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答：残疾人有参与社会生活的愿望和能力，是建设中国特色社会主义事业的一支重要力量。满腔热情地关心残疾人，切实尊重残疾人劳动权力和人格尊严，给他们以平的的地位和均等的机会，让他们共享社会物质文化发展成果。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。禁止侮辱、侵害残疾人；国家保障残疾人劳动的权利。我区残疾人大部分生活在农村，残疾人工作的难点和重点也在农村，要紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，把解决农村残疾人的困难放到更加突出的位置，我市残疾人就业形势不容乐观：一是广大农村残疾人由于各方面因素的制约，大多缺乏职业技能和实用技术培训，自我就业、自主创业难度大。二是按比例安排残疾人就业困难大。三是由于我市经济发展水平的限制，能集中安排残疾人就业的福利企业只有几家，不能满足残疾人的就业需求。四是残疾人职业培训和就业服务机构相对缺乏，不能满足为残疾人开展就业服务的实际需要。五是少数单位领导对残疾人就业工作认识上存在差距，对缴纳残疾人就业保障金有抵触情绪。建议进一步加大残疾人就业工作协调力度，努力促进残疾人就业。要根据残疾人的特定情况，在劳动部门指导下，坚持“集中与分散相结合”的残疾人劳动就业方针，开展残疾人培训、能力评估、就业登记、就业介绍等系列化服务工作。政府要落实优惠政策，鼓励和引导更多的企业吸纳有劳动能力的残疾人就业；要出台激励措施，动员社会力量兴办福利企业集中安置残疾人就业，加大残疾人就业安置力度；对残疾人自主创业的，要加大政策资金扶持力度。要进一步落实好按比例安排残疾人就业实施办法等政策，依法按比例安排残疾人就业，对安置残疾人达不到规定比例的单位，应依法足额征收残疾人就业保障金。劳动保障部门应当加强对残疾人劳动权益保障的监察，及时纠正用人单位在残疾人权益保障方面的违法行为。 
残疾人就业工作的重要性人人皆知，特别是对残疾人工作者来说，更加明显，是残疾人工作的重中之重。解决残疾人生活的根本出路就是实现劳动就业，只有解决就业问题，残疾人的基本生活才能得到保障，才能在整个社会大家庭中，实现平等、参与、共享。因此，为进一步做好残疾人就业服务工作，也想通过对残疾人就业对象的调查，对残疾人就业工作进行探索和思考，谈一些粗浅的看法。残疾人就业难是不可否认的事实，那么该如何着手解决呢？一、从求职者来看。1、残疾人应当不断提高自身素质，增强就业能力，培养良好的职业道德。要珍惜劳动的权利，并且凝聚着党和政府的关怀及社会各界的理解与支持，每一个在就业岗位上的残疾人都要珍惜这来之不易的劳动权利。残疾人有特殊情况，但不能因为是特殊群体而搞特殊化，不遵守用人单位的规章制度。要正确处理好扶持与保护的关系。对于这一社会中的弱势群体，国家有责任提供特别的保护，但竞争就业与保护就业不是互相对立的。没有竞争就业，就没有市场经济的繁荣与发展；没有保护，弱势群体的就业就得不到保证。竞争就业与保护就业是互相补充的。2、对于选择职业要有正确的就业观念，残疾人就业必须要处理好理想与现实的矛盾、个人与社会的关系。在选择职业和单位时，要实事求是，扬长避短，既要考虑自身的条件和爱好，也要考虑到客观的可能和社会的需要。3、残疾人家长同样要转变就业观念，要大胆让自己的孩子先实现就业，使他们在工作中得到锻炼，在工作中实现理想。要一次性寻找十全十美的“金饭碗”是不现实的，老是躺在父母的“翅膀”下，反而会害了自己的孩子。二、从用人单位来看。1、要改变长期以来形成的对残疾人的偏见，关心、帮助残疾人是整个社会义不容辞的责任和应尽的义务。要大力弘扬人道主义思想，共同营造良好的社会氛围，共同关心支持残疾人就业。2、在残疾人的工资、福利待遇上要与健全人一视同仁。特别是福利企业因为安置了残疾人，才享受了税收上的优惠政策，应该把保障残疾职工的利益放在首位。要从残疾人的切身利益出发，按规定为残疾人办理社会保险，解决残疾职工的后顾之忧。
记上海巴士一汽五分公司好人好事春节期间拾金不昧的好人好事，123路驾驶员徐滨，拾到西门子手机一只，交还给乘客，受到乘客的表扬乘客邹宏来信说，乘123路时不慎把包忘在了车上，过了半小时才想起此事，这时很沮丧地抱着一线希望来到了车队问讯，竞出乎意料地该包被乘务员发现交给了车队，该包安然无恙地在调度室内由调度员保管着，失主说：“此时的心情很激动，虽然包内钱不多，但有许多单位的资料，如果遗失会造成很大的损失，但是我很幸运，因为碰上了屠元隆，胡敏奋二位好心的司售人员”，并感慨的说：“谁说现在社会上好人少了，我要说世上还是好人多”，这是为上海的司售人员树立了好形象，好榜样王大妈和她的“甜蜜事业”看到残疾人享受到婚姻家庭的幸福，是她最开心的事。3年多来，她已撮合了10多对残疾人喜结良缘——今年50出头的王幸娣，因乐于为残疾人婚恋牵线搭桥，在余姚“赫赫有名”，人称王大妈。近日，在城区某电器厂工作的44岁肢体残疾人何柏松，慕名找到她，希望帮他介绍一个对象。王幸娣在市残疾人劳动就业服务所工作，平时给残疾人介绍工作，为残疾人搭建爱情的鹊桥这项“甜蜜的事业”只是她的“副业”。王大妈的案头上放着厚厚几叠《余姚市残疾人就业申请表》，表上的“婚否”一栏她总是看得很仔细，遇到前来求职登记的残疾人，她经常关心地询问婚姻状况，遇到“门当户对”的就牵线搭桥，促成一段美好姻缘。去年，陆埠镇聋哑姑娘小陈的母亲来到王幸娣办公室，感谢她为女儿找工作，顺便说起了“烦心事”。虽然小陈长相百里挑一，但附近的小伙子嫌她是个残疾人，不愿和她交往，而一般的残疾人她又看不上，眼看女儿29岁了还是孑然一身，做父母的哪能不犯愁。热心的王大妈询问了小陈的择偶条件后，答应一定帮忙牵线。后来，她打听到临山镇有位小伙子小马，人很能干，在一家企业做技术工人，也因为是个聋哑人，找合适的对象成了难事。王大妈不辞辛劳，在陆埠和临山之间跑了好几个来回，终于把两人拉到了一起。去年底，两人喜结连理，还请王大妈做证婚人。“一些残疾人消极自卑，有的甚至自暴自弃，而温馨的感情和家庭，非常有利于残疾人以健康积极的心态面对生活。”王幸娣说。家住东北街道的阿丽心灵手巧，在某企业当仓库保管员，却因偏瘫找不到合适的对象，一直闷闷不乐。而鹿亭乡的阿苗从小是个孤儿，虽然身体健康，却因为没有文化和技术，只能靠在大山里种地和打短工为生，三十好几了还打着光棍，两人经王大妈介绍后结了婚，小日子过得甜甜美美。给残疾人当“红娘”，可不是件容易的事。虽然王大妈学过手语，与聋哑人之间的日常交流不成问题，但涉及到有关择偶的具体细节，往往需要一边写字一边打手势才能沟通，有时要花两三个小时才能弄清楚双方择偶的条件。看到残疾人像正常人一样享受到婚姻家庭的幸福，吃到他们送来的喜糖，是王大妈最开心的事。3年多来，王大妈已撮合了10多对有情人喜结良缘，最早结婚的一对聋哑夫妇，现在孩子都已经两岁了。她说：“目前余姚有数千名残疾人需要婚配，但大多因残疾而性格内向，很少参加社会活动，接触异性的机会少，社会上缺少残疾人婚介和交友的地方，他们的婚姻成了社会难题，我有责任帮助他们找到幸福的港湾。”王大妈还有个计划，今后如果条件具备，她要给自己挂个牌，专做为残疾人介绍对象的“甜蜜事业”。难就业难残疾就业难残疾人就业真的难残疾人就业真的特别难残疾人就业为什么真的特别难
企业与残疾人员工之间的供需矛盾突出，一方面，企业雇用残疾人员工的过程中面临许多实际困难与问题，如岗位的匹配度、日常对残疾人员工的管理、残疾人劳务纠纷处理、工伤事故等一系列雇用风险;另一方面，许多残疾人由于生理和心理的原因，很难匹配到合适的岗位。
