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微笑送自己
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嘻希兮

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当代大学生如何提升自己的核心竞争力当今社会是一个竞争的社会,大学生已不再是一个稀有名词。大学生的就业问题也越来越受到人们的关注,中国每年大约有20%的大学生找不到工作。面对如此严峻的形势,我们这些大学生该怎样来避免出现这些问题呢?首先我们要打好基础,在学好自己专业课的同时,做好实践学习。根据社会的需要和自己将来就业所需要的扩展自己的知识面。根据自己的需要,爱好,性格特点,提升自己的核心竞争力以及进行学业职业的生涯规划。大学生的核心竞争力是其综合素质的集中体现。综合素质是人文精神、科学素养与创新能力的统一。可以认为,大学生核心竞争力是以个人专长为核心的知识、能力、素质等各方面的综合体,概括起来说它体现为五个"力",即思维力、意志力、凝聚力、适应力和创造力。简单的来说,大学生的核心竞争力就是自己的与其他大学生相区别的素质,分析自己的特长所在,并积极锻炼培养,使自己和周边同学不同,如具有某方面的独特技能能使他人对你印象深刻、显得你与众不同。提高大学生的核心竞争力要根据自身的条件和兴趣爱好来定,比如我本身是学艺术设计的,那画画可能就是我的一个特长,那这就是我核心竞争力的一个方面。因为社会的残酷性,在如此激烈竞争的大背景下,我们该如何提升自己的竞争力呢?我想我们应该从以下几个方面去做。 加强自己专业知识的学习。在大学中首先要把自己的专业知识掌握牢固,专业知识。就好像盖大楼需要地基一样,如果地基没有打好,再高,再华丽的大楼都会成为危房。所以从这个角度可以看出专业知识的重要性。只有将自己的专业课学好,才能在日后其他的学习中有所发展。试想自己的专业课如果没有合格,那么其他的东西,岂不是空谈?作为“准人才”的大学生,个体的核心竞争力是指其专业知识达到一定水平,具备可开发可挖掘的潜能,具有开拓性思维。只要知识、能力、思维三方面水准达一定高度,不管在什么样的市场状态下都可以无往不胜。 确立阶段目标,培养前进动力。确立目标是指在不同的阶段确立不同学业生涯的目标。确立目标首先是要考虑自己的兴趣与能力,自己不喜欢的不要想,自己通过努力无法达到的不要想。一旦目标确定,就要排除各种干扰,坚持自己的信念。不要常立志,要立常志,始终清晰自己既定的目标,坚定不移地朝着目标奋进。 强化综合素质,做到知行合一。我们大家除了打好基础理论和专业知识的功底之外,还有两大实践环节也同样的重要。第一就是做人的实践环节。这点其实很重要。我们需要学会关爱他人,团结互助,因为只有这样,我们的团队才会充满温馨,所有的团队成员才能够拿出更多的精力去做事,从而把事情能完成地更好。第二就是专业技能的实践环节,包括我们在踏入社会前进行的一些简单的工作或兼职,或者是我们的一些社会经验,也都是我们为自己的就业做好准备的好机会。大学生在学好自己的专业课的同时,要在大学中学会如何做人,如何提高自己的专业技能实践,提前让自己对工作有一个实质性的认识,这对以后在社会中工作有着重要的作用。当别的同学都在大学里面恋爱,玩网游时,而我们在参加实践,是不是就比别人多一份自信与成熟呢?这也是提高核心竞争力的一个重要的环节。 培养鲜明个性,树立品牌效应。每个人都有个性,但并不是每个人都具有鲜明突出的个性。所谓个性,是指个人比较稳定的心理特征的总和,包括气质、性格、智力、意志、情感、兴趣等方面。一般来说,个性特点鲜明突出的人更富有创造性,而个性特点平淡一般的人其创造的活力与欲望就比较匮乏。个性的培养可以结合专长的培育来发展,如果专长发挥到了很高的水平,就会逐渐具有那个专业行家的气质。专长的培育,要求我们能够正确地认识与评价自己,找出自己众多竞争力中哪一项能够成为核心竞争力,也就是找出了自己的强项去展示、去竞争。由于核心竞争力具有独特性的特点,因而具有鲜明个性及专长的人在其工作单位中具有不可替代的作用和地位,其在某一项工作中的业绩也不会轻易被其他人的业绩所替代。只要开展某项工作,就会有人想到他是最佳的人选,从而在实践中逐渐树立起个人的品牌效应

如何提高大学生就业竞争力论文摘要

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曹尴尬

对于大学毕业生来说,自身的核心竞争力体现在三个方面,其一是知识结构;其二是实践能力;其三是沟通交流能力。如果毕业生想提升自身的核心竞争力,需要从这三个方面入手。学历是自身知识结构有力的背书,不同的学历通常代表了不同的知识结构,通常研究生的知识结构要比本科生丰富,而本科生的知识结构要比专科生丰富。另外,重点高校的毕业生往往在就业时会有一定的优势,一方面重点高校的教育资源比较丰富,另一方面重点高校的毕业生往往有更强的学习能力。对于本科高校不太满意的学生可以通过考研走进重点大学的课堂,在当前产业结构升级的大背景下,读研会在很大程度上提升自身的就业竞争力。实践能力是毕业生的另一个核心竞争力,实践能力的培养需要一个系统的过程。在学校期间参加各种级别的比赛能够在一定程度上锻炼自己的动手实践能力,还有一部分本科生会参加一些课题组,完成一些基础的科研任务,这都能够提升自身的实践能力。目前实践能力对于本科生的就业有比较直接的影响,所以目前很多普通高校也逐渐增加了实践课程的授课比例。本科生要想提高自身的实践能力,可以结合自身的专业特点来设计提升计划,比如电子商务专业的学生,应该尽早接触各大电商平台(动手操作并深入研究各个平台的特点),同时要掌握一系列软件工具的使用。最后一个影响就业的能力是沟通交流能力,实际上在职场上很多问题都需要沟通才能解决,沟通能力强的职场人不仅能够更容易获得岗位升级,而且往往也会有更强的资源整合能力。所以大学生一定要不断提升自身的沟通交流能力,沟通交流同样需要一个系统的学习和训练过程。最后,当代大学生还应该掌握一系列管理知识,这对未来的职场发展也具有很重要的意义。扩展资料1、正向思考遇到挫折能够以客观、正面的态度面对,不怨天尤人且维持应有的工作效能。2、冲突处理面对冲突情境能缓和双方情绪,了解冲突发生状况及原因,建立沟通管道以有效处理双方之间的对立关系。3、诚信正直为人坦诚,确实遵守组织规定与社会规范,信守承诺且言行一致。4、分析思考能搜集、整合及有效运用不同来源的数据,针对议题进行逻辑性、系统性及全面性的分析。5、顾客服务对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题,进而提高顾客满意度。6、沟通协调能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。7、压力承受面临工作压力能够使用适当方法加以纾解,并维持应有的工作表现与人际关系。
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samfuture

一、要正确认识和评价自我。1、自我反省。学生除了要客观地分析就业环境外,最重要的是要认识到自己,根据自己个性特长,兴趣,制定就业方向,就业目标,做到扬长避短。2、进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己,以铜为镜,认识到自己的不足与优势;其次,通过自己的行为结果来认识自己;要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己;通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己,客观的认识自己。二、突出自我的核心竞争力提高自己的综合素质。不单指某项技能,其实还是大家素质和能力的综合表现。全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识,还要提高心理素质。面对挫折失败的打击,具有较强的意志力和坚忍不拔的精神,对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的,在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力,会让用人单位看到你的全面发展,不仅着眼于学习,在课外时间也不断提高着自己的能力。三、调整好就业心态大学生要树立正确的就业观。第一,树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识,降低职业期望值,珍惜就业机会,大胆竞争。第二,单位最适合你的就是最好的,但是一定是要适合你的,多考虑个人发展空间和锻炼机会。第三,保持积极健康的就业心态,克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的,或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的,这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来, 就能够获得成功。
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AloyBazinga

职业生涯规划:提升就业能力的基础就很多毕业生而言,与其说是“就业困难”,不如说是“就业迷茫”,不知道自己应该从事什么样的工作。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,起着至关重要的作用。社会适应能力:提升就业能力的关键适者生存,生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主动的,而不是消极的等待和却步。良好的心理素质:提升就业能力的根本大学生在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格;在求职中,充分了解就业信息,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的心态扫除成功路上的障碍,直到达到胜利的彼岸。正确的择业心态:提升就业能力的保证首先,要积极、主动寻求就业,而不能被动的“等、靠、要”。其次,要破除传统念,实现多元化就业。第三,避免盲目追求,正确认识自我
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dt850769739

首先,必须尽快决定自己的职业方向。  对刚上大学的新生来说,就业看似遥远,但实际上计划得越早,努力的方向就越确定,对自身发展也越有利。 要决定职业方向,有几个问题需要弄清楚。  一个是将来想做什么? 要想考虑这个问题,必须搞清楚自己的兴趣是什么,对什么职业感兴趣。第二,适合做什么? 为此,有必要深入挖掘自己的特征和特长,找到自己擅长的领域。 自己兴趣和优势的重叠度越高,就越容易成功。  寻找职业方向是一个不断思考的过程。 当然,不仅仅是自己探索,也可以咨询父母、老师,甚至是职业规划者。 他们往往有更丰富的职场经验和经验。 特别是系统地掌握职业规划知识、职业评价技术和咨询技能,有助于了解自己,了解职业评价的结果,有助于找到职业的方向和目标。  除了制定职业规划外,还必须尽可能多地实习。对于企业的招聘来说,大多不需要“高质量”“高水平”的人才。 作为应届毕业生,HR看简历,首先看学历、专业成绩,第二眼看的是能力。 能力出现在哪里? 我在你的实习经历中。      最后,你一定要认真准备简历。  大学暑假的社会实践,不是空谈,也不是为了应付学校的任务而随便打几天零工,而是要认真的真正进入职场体验和学习。 你的实习经历,往往是招聘企业最重要的地方,这是你进入社会的大门,必须重视。 所以实习生公司和岗位,一定是根据你未来的职业方向选择的。 以会计专业为例,如果未来的职业规划是财务总监,第一次实习可以是会计事务所,也可以不是传单分发、家教、肯德基暑期工作,而是会计公司的会计助理……也就是说,实习经历可以是你的目标。
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圆奉三

面对这样的就业形势,大学生应该提高自己的就业能力,让自己从需要就业的人 做好准备,应对可能出现的问题。现象企业发布校招计划多为“若干”当前的!
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czevan

这是一个摧毁你,却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢,干脆就不用醒来的时代;这是一个不是对手比你强,而是你根本连对手是谁都不知道的时代。在这个大跨界的时代,告诫你唯有不断学习,才能立于不败之地! 今天你还贫穷,是因为你怀疑一切;如果你什么都不敢尝试,你将永远一事无成,机会是留给有准备的人。
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chen20021974

大学生要冲破业心理误区重要要正确认识和评价自我1、自我反省学生除了要客观地分析业环境外主要要正确地认识自我和评价自我应当明确自己择业发展方向、爱好特点、性格气质、自己优势和足等等2、进行适当社会比较要自己与社会上其人做比较特别要通过与自己条件、地位类似人比较来认识自己而孤立地认识自己;其次通过自己行结来认识自己;要通过社会上其人对自己态度来认识自己;通过对自己参加社会活动结分析来评价和认识自己即客观上寻找评价参照尺度来认识自己  二、突出自我核心竞争力  提高自己综合素质业能力单纯指某项技能而大学生多种素质和能力综合表现全面提高自己综合素质目前真正做全面发展大学生并多好多大学生某方面比较突出其方面相对落专业素质和人文素质两方面必须兼顾两者相辅相成心理素质方面我们所做工作还足我们应该从小培养学生健全人格和良好心理素质使们能够面对挫折失败打击具有较强意志力和坚忍拔精神对事情有积极乐观态度能够断发现自己心理上存问题断提高自我教育能力因方面自我主体起决定性作用  三、加强学生社会实践  调动大学生社会实际积极性深入开展社会调查围绕经济社会发展重要问题或热点问题深入农村、城市社区、等进行调查研究提出解决问题意见或建议通过社会调查进步加深大学生对社会了解帮助们正确认识社会问题和现象并科学方法分析问题、解决问题、增强社会责任感安排社会实践活动通过断拓展社会服务新领域、新形式进步激发大学生参与社会服务热情培养大学生劳动观念和服务意识  四、调整好业心态  大学生要树立正确业观第树立科学职校职业理想、合理业目标和多次业、逐步位职业发展意识降低职业期望值珍惜业机会大胆竞争第二单位好坏没有统标准适合好多考虑人发展空间和锻炼机会少考虑单位名字、牌子、地理位置等易变因素第三保持积极健康业心态克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等  大学生要树立正确成才观第业大学生从潜人才、准人才实人才过度大学生要正确出来理想与现实、环境与成才关系从社会需要和发挥自身才能两方面来考虑自己业选择第二人才素质包括思想道德素质、文化素质、业务素质、身体素质四方面大学生仅要刻苦钻研专业知识而且需要注重修身养性培养自己良好习惯、坚强意志、高尚情趣第三衡量人否成才终标准于否社会做贡献和贡献多少大学生应当志存高远追求卓越从基层做起从小事做起奉献实现人生价值  大学生要树立正确学习观第业实力较量大学生要明白今天学习了明天发展道理增强学习动力自觉把学习作种生活方式第二建立合理知识结构培养广泛兴趣爱好发展自己技之长重视学习方法掌握和人文精神培养第三正确认识和处理知识、能力、素质关系大学生要大胆投身社会实践积极参加第二课堂活动提高适应社会发自己培养基础扎实、知识面较宽、能力强、素质高专门人才  由美国全球竞争力研究院推行华人商业精英辅助计划之初级阶段针对大学生业方面规划出套有系统课程透过有系统学习有效实践有助于大学生来职场上发展同时提高人素质和竞争力
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