sinus1984
毕业设计与毕业论文有什么区别？为什么有的专业写毕业论文？毕业设计是毕业的一种设想和打算。而毕业论文世说自己的毕业成果。 
据学术堂了解，论文题目变更的原因主要为以下几点： 1、因为实际的工作和实习的实践内容发生了变动 2、因为研究需要，需要将题目界定更加严谨。 3、因为经过一段时间的准备，发觉原定的论文题目太大，范围太宽，涉及面过广，来不及进行全面的深入研究。
毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕士研究生毕业论文（硕士学位论文）、博士研究生毕业论文（博士学位论文）、博士后毕业论文等，即需要在学业完成前写作并提交的论文，是教学或科研活动的重要组成部分之一。毕业设计一般是理工科学生毕业答辩前的功课，要自已设计一套系统（各专业要求不一样），比如软件专业要设计一个程序或者是某个小型数据库之类的，再来证明其可行性，理论基础等。由此形成的对于这个设计的解释性文字就是毕业论文。 如果是文科专业的，就没有毕业设计，只有毕业论文了
论文是理论的文字阐述，毕业设计是你实际的操作方案。
原因有以下几点： 1、本科和研究生阶段的学习重点不同，本科相对来说更注重基础，而研究生只注重某一领域的深层次研究，没有本科的基础，直接研究深层次的东西虽然也可以，但总像是盖楼没有地基一样。 2、有些企业要的是本科专业的学生或者是研究生专业的学生，这时候对于要本科生学历的研究生学历虽然增色但就略显鸡肋，要求研究生专业的也有类似的考虑。
工作是一个双向选择，因此这个问题可以从企业和自身两个方面分析。一、公司层面 本科学习范围广而深度浅，是全面发展专业相关知识，拓宽知识面的过程。研究生学习范围窄而深度渐深，是加强专业水平的过程。本科与研究生阶段的专业一致，公司会认为你既有全面知识，又有专业特长，这种优质人材肯定是他们更青睐的。 企业会根据员工个人的专长和能力进行发展规划，如果你的本科和研究生专业不一致，他们为了更准确的判断你的专业能力，进行合理规划，会先持保留态度以便于观察。因此导致员工产生被歧视的感觉。 有些公司可能会认为研究生与本科生专业不一致是意志力或忠诚度不够的表现，自然在资源分配上会有考虑，也导致了员工产生被歧视的感觉。二、员工自身 换专业在一定程度上会导致对自身本科专业能力的不自信，因此在面临公司的一些有些许不公平的对待时就产生被歧视的感觉。其实大可不必有这种想法，公司做不到绝对公平，建立自己的自信，坦然面对即可。 职场与学校不同，职场是工作能力决定待遇和地位的，专业只是小部分参考。不去想太多，努力做好工作，与同事和领导保持融洽的关系，一切都水到渠成了。综上，歧视是主观和暂时的。建立自信，强化能力，和睦相处是可以帮助减少这类困扰的。
