蝈蝈2702
阿诺德曾说过，“创造力的运用，自由的创造活动，是人真正的功能” 回想天能集团刚刚创业的情景，董事长张天任仍是感慨万千 那时候，国内的动力能源技术相对落后，一切发展仍需靠自己张天任带领手下不断进行技术改良、体制创新，从最初的集体企业到私营企业，从私营企业到股份制企业，再到引进外资，最后成为上市公司，天能的体制一直在不断地创新，在创新中发展壮大天能的体制创新为企业的科技创新提供了显著的倍增效应，进一步提高了企业的综合竞争能力 天能集团立足于技术发展的同时，不断研究和开发高性能、长寿命、环保型电池，加快产业的优化和升级2008年，天能集团正式启动6S计划6S的目标是要为员工创造一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，能最大限度地提高工作效率和员工士气，让员工工作得更安全、更舒畅，将浪费降到最低点通过对6S的学习，使人们充分认识到6S是保障安全、提高工作效率、创造优良品质的一剂良药 从此，天能公司进入了崭新的阶段，6S计划如春风一般带给公司崭新的面貌，使公司生机勃勃，充满活力使人们感到6S活动不仅是身心、效益、素养、环境的改善，更重要的是它时时起到警示、约束人们按照质量管理要求去做好每件事情，提高工作效率与质量，提高产品、服务、及其过程质量事实证明二者是相辅相成、共同推进的关系，它们的有效结合是一个成功的范例 “天能”致力于以科技推动产品的进步，以产品的进步促进行业的发展多年来，天能人一直坚持“科技是第一生产力”的信念，不断加大资金投入，加大可开发力度，每年都保持推出10个以上新产品的创新能力，为电动车行业的发展作出了重大贡献 天能集团上市以后，为进一步增强企业在国际市场的核心竞争力，制定了“做全球领先的环保动力能源供应商”的企业愿景，在集团公司组织开展了“创新创业”宣传发动和实施规划，全面实施品牌战略，加大了管理创新和技术创新力度，在做优、做强铅酸动力电池的基础上，还积极致力于新能源产业的发展，争取率先在行业内实现“两个转变”到目前为止，天能新能源基地依托国家级博士后工作站，已经成功研发出锂离子动力电池、太阳能风能储能电池以及电动汽车动力电池，丰富和完善了天能电池的产品系列，开始了新的创业征程 在我们感叹天能集团飞一般质的跨越的同时，让我们回过头好好思考一番如果没有创新，如果不能保证绿色环保，那么天能集团还会不会像今天这样熠熠生辉 
生命因创新而轻舞飞扬当今社会，缺乏创新者总是会被时代遗忘，善于创新的人总是被尊以高位。年轻的牙膏厂经理只将牙膏口扩大一毫米，便让销售业绩大大增加这样的人谁会不赞叹羡慕呢？但是，赞叹中的人，只要将传统思维抛到一边，或许，就可以让生命轻舞飞扬。创新始于观察。在早期，笔与墨水是分开的。人们写字时，便把笔伸到墨水中，这种情况持续了很久，但谁也没有在意。后来，一个机灵鬼发现了这种问题，便将二者融合为一体，这样， 自来水笔 就诞生了。为何以前人们都没有发现呢？是因为他们缺乏对生命的关注与审视，也就缺少了细心观察的眼睛。观察是创新时必不可少的品质，而拥有这一品质的人就拥有比其他人更多的创新机会。如果对身边的事物视而不见，就是缺乏创新力的表现，他们便会与创新之神失之交臂，他们也就丧失了铸就绚烂人生的机会。创新需要积极的心态。众所周知， 齐白石 是我国著名画家。然而面对成功，他并不满足，而是不断改进作品风格。相传 齐白石 曾五易画风。正是因为这种积极的心态，不屑于作画，所以晚年的绘画就更加行云流水，而被世人所尊重。但如果他成功后自满于曾经的辉煌，只在原来的风格中打转，很难想象 齐白石 日后的成就。如果你消极对待生活还奢求创新，对不起，创新的位置只能留给别人。它只属于具有 积极心态 的人。在岁月的长河中，我们要以积极的心态面对人生，用创新的力量填充生命的蓝图。创新也需要继承。有人就问了，继承前人的经验不就没有自己的创新了吗？不， 陈东生 就是一个很好的例子。他虽然有着 武汉大学 的文凭和创业经历，但1996年当他站在保险业的大门口时，还只是一个“学生”。但是，他走访了21个世界顶级保险集团，所有见闻都被他带了回来。率先继承让他站在了保险业的制高点上，而他率先创新的经营模式也使之闻名于中国。当今世界的很多人违背规律，按自己的意志行事并标榜为创新，结果磕得头破血流。继承说白了就是借鉴，就是用一种独特的方法为自己的创新铺平道路。借鉴是量，创新是质，一定量的积累，最终量变必将引起质变。继承不过是一种手段，真正的目的是创新。创新并不是所谓的闭门造车，不是靠自己的主观臆断去随意瞎编乱造，而是要注意继承前人的优秀成果，在别人的正确引导下创新才显得更有意义。永葆一颗向往创新的心，细心观察，保持心态，善于继承，去创造属于我们自己的神话。这样，我们的生命才会因创新而轻舞飞扬。
