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论文招聘和绩效哪个好写一点的

论文招聘和绩效哪个好写一点的

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小冰蝈蝈1123
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LC清玖

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如果是本科论文，想写的一般，我认为难度差不多，但是想认真写好论文的，会做大功夫的，绩效管理可能会写的更有两点。

论文招聘和绩效哪个好写一点的
233 评论（10）

小书虫熊猫人

都可以呀。方向不同，角度不同。真的没有什么区别。
232 评论（11）

deathsq

您好，激励或培训方面的好写一些。
202 评论（12）

郑大小材料

有文科功底可以选择招聘、培训、企业文化。有理科功底，可以选择薪酬、绩效考核。写的时候，列好绪论，阐述理论，抛出现状问题，制定解决措施，讲明要达到的效果，最后总结，致谢。
242 评论（15）

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