Irene姚
文不对题。论述不能很好地切合题目，甚至跑题、偏题。研究思路混乱。全文各章内容之间看不出关联的主线，甚至前后观点矛盾，读完全文后不知道作者要研究什么问题。研究问题过于简单。比如有一篇硕士论文研究某某上市公司的价值评估，采用的方法是很常用的方法，该公司也没什么特殊之处，作者只是将该上市公司的数据代入成熟的模型中得出数据，作了简单的分析后就结束了。 
职称评审其实就看几个条件：【硬性条件】学历、证书、工作资历、论文、社保年限【重要条件】工作业绩硬性条件的话，政策都是有明文规定一定年限的。重要条件——业绩材料就是职称申报中的大头。如果你检查过自己的申报硬性条件全部达标了，那不通过的原因就是业绩材料这一块没有体现您本人的专业技术能力已达到申报要求。
是正文，不通过的原因可能是因为查重率太高了，你可以进行修改，或者问一下导师。希望我的回答对你有帮助，欢迎采纳我的回答，谢谢
近年来职称晋升越来越严格，好的是全国很多省份都取消了英语跟计算机考试（除专业需要外）而没有通过的原因分多种。课题，论文水平、篇数、作者排名，各项目水平、科研成果、课题、工作业绩、平时工作表现、职称答辩面试等等。
科研能力不足、规范性欠缺、创新性和价值性不高、综述质量较低、学术态度和行为不端、选题严谨性不够等。如何判别是不合格论文，有六种情况。1、作者科研能力不足。2、论文规范性欠缺。3、论文创新性和价值性不高。4、文献综述质量较低。5、作者学术态度和行为不端。6、选题意义和严谨性不够。
