似雪年华
一般发省级期刊就可以了，具体的你可以问一下医院的相关部门，他们会给你下发要求，我们单位都是在百姓论文网发的，都是单位组织去发的，你可以去问问，我就知道这么多， 
1 先进性 坚持选题的先进性原则，首先要弄清楚此课题已取得的进展，明确科研的起点。其次要把继承和创新结合起来。科学研究是在前人取得研究成果的基础上进行的，不继承前人的理论观点、思维方法和研究成果，就谈不上创造，也就无先进可言。而科学研究有总是在前人尚未问津、没有解决的问题上进行探索，不突破前人的观点、学说和方法，只是重复，就会无所作为。选题的先进性重要包括以下几方面 前人或他人未研究过的，填补某一领域的空白；前人或他人对某一课题虽作过研究，但现在提出新问题、新理论，对前人的研究有所发展或补充 国外已有报道，尚需结合我国实情进行创新性研究、验证，从而引进新的医学科学原理或技术，填补国内此领域的空白；将别人已完成、已发表但尚未推广应用的科技成果，通过自己的应用和设计，促使成果的实用化，并取得重大的社会效益和经济利益。 科学性 选题时应有一定的事实根据和科学的理论依据。在确定课题前，应阅读大量文献，了解有关研究题目的历史和现状，吸取别人的实践经验，掌握新发现的规律。护理科研课题的科学性体现在确定课题是否有科学依据，研究结果能否为以后的护理实践所证实，能否切实回答和解决有关的护理问题。 3 实用性 即研究课题要有一定的实用价值。鉴于我国护理科研目前的水平、规模和条件，在科研选题时应在不低估基础研究的重要意义的同时，更强调和重视解决护理实践中的实际问题，减轻患者痛苦，促进人类健康。当然，在讨论实用性时，要正确看待理论与实践、基础与应用、远期效果与近期效果、理论研究与总结经验的辨证关系。护理领域要研究的问题非常多，影响较大、问题较普遍、病人或护理人员最关注的问题往往都是意义较大，需要优先研究的。 4 可行性 选题必须在具备了一定的主客观条件下才有可能完成。为保证课题的顺利实施，选题时应做到：第一，正确评价研究者的知识结构和水平、研究能力、思维能力及个人素质；第二，正确评价客观条件是否具备，包括研究手段、经费支持、研究时间、研究对象来源、伦理问题、协作条件等。可追问
据学术堂了解，晋升职称是医护人员升职加薪的渠道，是医护人员的必经之路众所周知，晋升职称的其中一个要求就是发表论文所以，护士评职称自然也需要发表论文了那么，对护士来说，职称论文该怎么写呢?有什么要求呢? 首先，想要写好职称的论文，就需要先知道护理职称论文基本要求 1、 论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义 2、 论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范 3、 论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价 4、 总体技术水平具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用达到指挥部先进水平，有一定的新意、新观点，解决了生产实际中的较重大问题 5、 论文字数要求在3000~6000字以内 其次，论文写作不是一蹴而就的，需要作者做好这四步 一、选好论文题目: 选题是写作和发表论文的前提选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性 1 关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题; 2 思考工作实践:从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题; 3 查询文献资料:从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向; 4 请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题 二、找全论文资料: 即参考文献写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口 三、创新论文内容: 老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容 四、选好发表平台: 写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台对论文质量的评估一定要实事求是，"以次充好"只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血
