80153838
工程师职称平时评审需要提交以下材料到所在单位的上级主管部门申请组织评审。材料需要按相应顺序装订成册提交：1、材料目录。2、学历证书（复印件）1份。3、专业技术职务资格证书（复印件）1份。4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套。5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份。6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份。7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份。10、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。 
一、申报材料要求：中级工程师申报报名表纸质。电子档一份专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份身份证原件及扫描件一份最高学历毕业证复印件及扫描件一份蓝底1寸、2寸照片各2张，及电子档一份已取得的初级工程师证书复印件及扫描件7．已取得职称英语及职称计算机证书的，需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）在职期间参与的工程业绩，取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）专业论文2篇，3000字左右，不需发表，纸质3份，电子档1份近年的3000字以上的述职报告3份，电子版一份二、评审程序
中级职称资料还是挺复杂的。 (一)不装订部分 晋升职称数据表(网页下方下载，A4幅面打印，工作单位加盖公章) 《专业技术职务任职资格评审表》一式2份;(职称窗口领取，须采用统一印制表格填写，手写字迹工整、内容完整，不得复印。第9页年度及任职期满考核结果和第10页基层单位意见需工作单位审核人签字，填写意见并加盖公章(“基层推荐意见”栏目，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核、均真实有效，同意上报”)，从第10页呈报单位意见开始至11页，所有内容禁止填写盖章) 《综合考评一览表》一式20份(网页下方下载打印，A3幅面纵向单页打印，不准正反打印，也不准打印多张，工作单位审查意见一栏需工作单位加盖公章，公示不少于5个工作日) (二)“资格类”装订部分(请按以下顺序排列，打印目录) 申报人员二代身份证复印件1份;(A4幅面，下同) 《专业技术职称申报人员诚信承诺书》原件1份; 学历、学位证书复印件或教育行政管理部门出具的学历、学位证明复印件。(单位提供，需推荐单位审核人签字并加盖公章) 任现职的资格证书复印件;事业单位在编人员还须提供《武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表》复印件(单位提供);律师、公证专业人员还须提供“从业资格证书”复印件; 《专业技术人员年度考核登记表》复印件，A3纸张正反打印;(申报高级职务需提供近2014—2018年5个年度的考核登记表，申报中级职务需提供近2015—2018年4个年度的考核登记表，复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。) (三)“业绩类”装订部分(请按以下顺序排列，打印目录) 申报人员《专业技术业务工作总结》1份;(约3000字，本人签名) 任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目;科研课题;标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件;(需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位)。按评审文件要求最好由单位出具含本人姓名、工作职位(比如工程类项目负责人或专业技术负责人等)相关业绩项目材料。 任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件; 任现职以来正式发表(出版)的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件。(论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页) 主管部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作，对于管理范围内的个人申报材料一一对照原件进行审核，以上所要求提交的证件复印件，业绩材料，论文复印件均需实际工作单位审核经办人员签字并加盖公章(只盖派遣机构公章无效)。
论文，继续教育，业绩材料，学历，前置职称证书，社保，公司配合盖章，
参加评审需准备什么资料？答：人事局原则上要求的资料如下：①毕业证；②现资格证书；③外语合格证；④计算机合格证；⑤水平能力测试合格证；⑥继续教育证；⑦任职资格评审表、综合评价一览表；⑧两年度考核表；⑨论文、技术工作总结等；⑩照片。人事局一般职称评审的过程及周期？答：受理申报材料──材料审核──收取评审费用──水平能力测试──评审──公示──资格审批──发文──办证。《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体，代理申报委托书一份上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 交验毕业证、原始职称证、身份证、蓝底一寸两寸相片等原件复印件或扫描件。 《专业技术人员水平能力测试合格证》； 其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
首先要通过考试，其次就看单位咯，我们只需要提供证书就可以聘了
