eyebrow1987
企业管理应根据民族文化特性制定相应的制度，民族文化根深在人们的思想之中，无法根除只能依附。 
201229伟大的通用电气世界第一职业经理人杰克韦尔奇先生说：拥有寰球的视野和眼光，但是一定尽知所有的当地的全部。这句，世界最发达国家、最大跨国国际公司、成功在世界上运行超过百年的企业帝国的首席执行官，在他的自传里，对全世界学习管理的人们提出的谆谆教导，是金科玉律、即使是点到为止。我国：中国就是：中文没有：世界最先进的美国发明的工业与商业管理科学没有：中国本地从文字语言到民俗民情的知己知彼永远，都不会有，中国自己的工业、自己的企业、自己的职业经理人。。。。。。这就是：我们进步了长达38+27+34年之后，还只是世界第104名的GDP的不发达国家的最重要原因。。。。。。。
企业管理一般都有自己的特定模式，有些企业的管理会借鉴一下民族的文化
