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论文查资料网站推荐信怎么写

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cvg556
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wdr听雪

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很多人可能之前都没有写过此类推荐信,推荐信属于一种比较特殊的文书,有着严谨的格式要求。下面爱打听网小编就从以下几个方面为准留学生们讲讲如何写一封好的推荐信。一、恰当选择推荐人留学生在准备推荐信的时候,首先要考虑自己的推荐人,理论上推荐人只要不是自己的亲属任何熟悉自己的人都可以。小编建议大家选择一些有学术地位、职称的知名人士作为自己的推荐人,如教授、副教授、研究员、副研究员等。像自己学校的校长,系主任,专业课老师,导员,之前雇主等都是不错的推荐人人选。如果推荐人在国内外学术界享有盛誉,那么你的推荐信会更加有说服力,大大助力留学申请。小编提示:一定要慎重选取你们互相最熟悉的牛人作为你的推荐人。二、注意格式推荐信作为一种特殊的文种,也有其固定的格式,行文要严谨,注意细节。要有信头,发信日期,收信人姓名,称呼,正文,信尾谦称,签名,推荐人姓名,职称及工作单位等部分。小编提示:推荐信尾必须有推荐人的亲笔签名,最好直接由推荐人寄给学校招生办官员或申请就读学校的系主任。如果由被推荐人寄送,可将推荐信装入信封内封好后由推荐人在信封口处亲笔签名以示保密。信封正面注明"A Letter Of Recommendation",表明这是一封推荐信。三、推荐信内容开头:推荐信开头主要介绍推荐人的身份,推荐人与被推荐人的关系,认识时间,了解程度等人员介绍信息。并且在推荐信中一定要出现被推荐人的全名。在开头也要写明被推荐人的留学目的是研究生还是访问学者,研究方向,专业方向等信息。推荐信内容要客观真实。内容属于评价性的文字,因此不要张扬激进;要客观真实。除了必要的夸奖外,也可提出被推荐人不足待改进之处。推荐信内容可列举实例。在推荐信中,推荐人评价的被推荐人的每个意见,都可利用实例进行说明,显得更有说服力。切记不要好话连篇,给人以虚假之感。参考学校推荐表。往往留学生申请的大学都会有申请表,在写推荐信的时候要参考该校的推荐表所列信息进行描述。如推荐人需对申请人的聪明程度、学习目标、学习潜力、研究潜力、英语口语和写作、独立工作能力、与他人协作的能力以及学习动力等方面进行描述。此外,推荐信中一些固有的介绍在文章开头应作出说明,如侧重于介绍被推荐人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。行文中围绕被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计来书写。最后,推荐人可发表意见,表明态度:极力推荐或保留推荐。一封好的推荐信需要选好推荐人,千万不能抱有应付的心态,充实文章内容,客观真实有效,注意行文格式,希望推荐信能有力成为留学生们的一个打开留学大门的敲门砖。有力的推荐信是录取的重要条件之一。每一位准留学生们都要引起高度的注意。爱打听网小编特别提示:其实在中国,因老师时间及英语写作水平的有限,推荐信基本都是学生自己完成的,最后找推荐人签字。而在国外,推荐信大多确实是老师亲笔完成的,也有一部分教授,因向其索取推荐信的学生很多,就让学生先写成推荐信的初稿,然后教授进行修改并最终定稿。

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chensf2010

中国这些年,经济发展迅速,国民生活水平提高,越来越有钱了,中国的国际地位和国际影响力也是越来越重,于是许多人出国旅游或是留学。美国的社会福利好,生活环境优,是世界上教育质量最高的国家之一,有很多世界著名大学。在这里你可以开阔眼界,了解最前沿知识,培养领导力,增强竞争力。美国研究生申请推荐信很重要,这些推荐信里,有帮助学生申请学校的、有为了竞争奖学金的等等。推荐信是欧美各国的老传统。别看留学市场在国内近几年越做越大,但对于大部分中国人来说,“推荐信”依然是个有点让人困惑的事情。比如,前一阵我和两个在英国访学的北京大学的小师弟吃饭,这两个小师弟一个在申请博士,一个在申请博士后。他俩最关心的是推荐信在英国入学或项目申请上的作用有多大。有什么“奥秘”,是不是推荐人名气越大越好?是不是欧美教授的推荐信会比中国教授的推荐信“管用”?首先得承认欧美等国也是“关系社会”,尤其在某些行业里找工作时,推荐人的分量确实可能起到举足轻重的作用。英国人利用“letter”这个词的一词多义,有一句对这种“个人能力不如人际关系重要”的社会现象很入骨的讽刺谚语:“一个人推荐信(letter)后面的署名比他自己名字前的头衔(letter)还重要”。但对于学校和奖学金申请来讲,绝大部分情况下,只要推荐人在该领域具备一定的经验和发言权,大学和基金会并不会在意其是否是大牌又或是来自哪个国家。其中的道理很简单,如果换位思考一下,大学和基金会都想择优支配有限的资源,所以他们最希望看到的是对申请人有了解的人就其能否“不辜负”教育和科研资源所进行的“辅助论证”。比如学校录取最关心的是这个学生是否有完成学业的能力和兴趣,有没有特长或社会经验,是否能丰富课堂讨论。如果非要说推荐信有什么“奥秘”的话,那就是“细节”与“诚恳”了,即能用事例对申请人能力做出实在的分析。而在这点上,一封来自有过几面之交的大牌教授或者欧美学者的推荐信,自然远不如来自曾经教过你课或者指导过论文的老师的推荐信有力度。没有细节,通篇恭维的推荐信不仅不会给申请人加分,而且在申请奖学金这种更激烈的竞争中,很可能会扯申请人后腿。每年,我给欧洲几个交流项目做评审的时候,每当看到来自申请人主要合作者或主管单位空洞的好似褒义词词汇列表的推荐信时,我都会降低对标书的评分。原因是,如此草率的推荐信至少是种敷衍,表示推荐人对申请项目“没太大兴趣”。有时在欧美学术界,过度的赞美还会被视为是似褒实贬的反语。只要是诚恳的评价,推荐信也未必不能揭短处。比如,我曾在给一个法国学生的推荐信里开篇就说,我第一次认识这个学生是因为他大一时的小论文不及格,被我请到了办公室约谈。但从谈吐中我发现他是个很有才华的男孩,只是刚开始不习惯美国的学术规范。而且他很善于吸纳意见,大二大三成绩节节升高。正是这前后对比,让我觉得这小子很有潜力。这篇“吐槽”寄出去,学生后来告诉我,他得到了几所名校的面试。其中一个面试官还不无欣赏地揶揄他说:“你居然让一个曾给你不及格的老师写推荐信,真是‘艺高人胆大’呀!”所以,推荐信不妨写点自己的小短处,当然也不能没有打动招生官的细节。
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lishili1982

首先一封推荐信的内容是很重要了,内容很水等于白瞎了推荐人的背景。所以确保内容的“reliability”很重要。而有2点是一封靠谱的推荐信最需要写到的:1、实例没有什么比具体例子更鲜活,更令人信服的了。比如芝加哥大学的RL指导中有这么一段话,翻译下来是这样的:“推荐信应描述你的学历,智力和作为学生的优势。这包括求知欲,研究和写作能力,分析能力,动机,职业道德,以及批判性思考和挑战自我的能力。个人特征,如成熟度,专业性,领导潜力以及与他人合作的能力也是相关的。一封好的推荐信推荐人会对你作为学生的能力进行实际性地讨论,比如举出你的研究项目,论文以及工作的例子,与同龄人的对比和轶事说明会非常有帮助。”这里列举了很多能力,一篇好的RL是应该多维度的描写一个学生的各方面的优秀能力,而不是只是单个反面。还是要突出描写项目最看重的一个能力(比如数学能力,领导能力),然后用实例去证明该学生具备这样的能力。实例有哪些呢?比如说推荐人与你本人有进行过讨论,做项目的例子,还有比如你写论文,完成推荐人布置作业等等能展示你本人的优秀素质的都是可以写进去的。注意实例要写细,比如做项目是做了哪个项目,你本人在项目的role是什么,具体是怎么对项目进行实际帮助的。还有就是教授也需要站在他的角度讲故事。芝加哥商学院的RL会要求推荐人回答一个问题:“Please describe the most important piece of constructive feedback you have given the Please detail the circumstances and the applicant's ”像教授能给到学生指导,学生能有进步的情况是非常常见的,而该指导的内容,同学回应、进步的方式和程度则就能第一,体现该教授的水平与对学生的上心程度(而上心程度侧面体现了该学生是否优秀);第二,体现该学生的悟性和思维,学习能力和突破自我的能力。第三,验证了RL的真实度。因此不妨问问你的推荐人这个问题,或者自己回想从教授那里received的东西,看是否能在推荐信里举出这样特别的例子让招生官眼前一亮。2、与同龄人的比较上面芝加哥大学也mention到了,其实教授认识那么多学生,他为什么要强推你?这是招生官所好奇的。约翰霍普金斯大学的官网强调说:“A good letter writer should know you well and be able to rank you very favorably in comparison with your ”如果实例和轶事能证明推荐人对你的了解和你良好能力的客观判定,那么与同龄人的比较则是侧面的招生官想看到的你的“优秀程度”,说服学校愿意录你而不录其他人。比如芝加哥商学院还让推荐人回答这个问题:“How does the applicant's performance, potential, background, or personal qualitiescompare to those of other well-qualified individuals in similar roles? Please provide specific ”注意这里是“well-qualified”的同龄人,也就是比较的对象可不是一般的学渣和学弱哦。因为学校的申请者基本上都是跟你背景差不多的同龄人,毕竟好的学校是“尖子里面选尖子”,所以招生官想从推荐人的角度找出一个倾向你的理由。这里比较不需要各个方面都比较,因为每个好学生的突出特点和最强的优势都不一样,比如他的摇滚唱的比你好,你的爵士可以强过他啊,这里挑你的最佳案例写进RL里就好了。可以从哪方面比较呢?成绩是最简单的一个维度,教授可以说你的该门课成绩是多少,是班上多少个学生里排名前多少的,只有百分之多少的学生能有这样的水平。再来就是你的个人特质和带给教授的经历也是一个点,比如教授可以说我其他好学的学生的提问比较单一扁平,但是这个同学非常有意思,经常下课来跟我说她的见解和想法,而且不同于其他学生能看的出这个学生的阅读广度和思考深度等等。再比如说同样是做小组project,这个学生扮演的是leader的角色,而又不同于其他的leader,他的方式非常特别等等。另外注意褒义词和程度副词的应用,评价也要注意需要站在一定的高度和层面上去做。如果是自己写推荐信,就要注意上面的方面,基于真实,适当美化;如果是教授写,注意给ta一些Hints,沟通好RL所需要具备的要素等,然后拿到推荐信再review一下。但是,普通的RL初稿一般不会尽善尽美,除非教授真正把你放心坎上,并且具备非常强的推荐信写作经验。如果是自己写,角度会夸赞之词可能会更加尴尬,那么一般该怎么去解决这个问题呢?答案是RL 拿到要修改!不管是World Top 100的海本生,还是清北C9的学生,绝大多数都会拿着RL等文书去找专业机构的,这不是什么不好意思的问题,因为只有专业的机构中,有文书实力,申请成功经验的人士,才能帮你修正好一篇真实且具备效力的RL。
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wwf1245

应届毕业生简历制作指导怎样撰写毕业求职自荐信 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。 自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。 2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quo写好求职自荐信的几大要点 (1)求真务实。 写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市场上脱颖而出,仅在自荐信上做文章远不够,功夫在“信”外,大学阶段应惜时如金,苦练“内功”,充实硬件,培养真才实学,做好充分的准备,为就业创造条件。 (2)突出个性,巧妙包装。成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思,别具一格的包装,达到不同凡响的效果。自荐信内容忌陈词滥调,要推陈出新;忌千篇一律,要标新立异如何撰写个人求职自荐信 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。 自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。 2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明怎样才能写好求职自荐信? 自荐信与你的履历表一样重要, 一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会,履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。 1、 自我介绍和你是如何得知该职位的招聘信息的。 在介绍自我部分,可以用一句话简单介绍一下你自己。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。 例如:“我是**大学大四的学生,五月毕业,专业是**。” 在信息来源部分,说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信。 例如:很高兴地得知贵公司写求职自荐信需要注意的几个问题 1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。 2.要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来,自荐信以 1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。 3.文笔要顺畅,字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可求职自荐信写作小贴士 自荐信在香港并不流行。然而,据外国数据显示,高达80%的职位空缺存在于隐形市场(invisible job market 或 closed market)中。这个所谓隐形市场,是指那些没透过传媒公布空缺消息的招聘市场。香港也有隐形市场,所谓熟人介绍的情况屡见不鲜,有没有想过其实除了由相熟朋友转介外,你还可以写封自荐信去碰运气? 减少竞争对手,直达隐形市场 自荐信可以写给相识或不相识的人。相识的人可以是你的朋友、以前的同事、工作上有联系的人。招聘新人其实是要冒险的,倘雇主以往曾跟你有过接触,你就比其它跟他素未谋面的求职者优胜,因为他对你的工作能力有一定了解和信心。这时候,给他一封自荐信很可能求职自荐信的写法 写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容: 1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须怎样撰写毕业求职求职自荐信 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。 自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。 2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"写求职自荐信的技巧 写自荐信的技巧 怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的,因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力,没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议,使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。 信要个人化 只要有可能,信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样,"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。 如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔求职自荐信怎么写才好 1、语气自然 语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你本来是想加深印象,但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。 2、通俗易懂 写作要考虑读者对象的知识背景。人事经理不是你这个专业的行家,所以,你不能用太过专业的字眼,一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣,二来,未免有卖弄之嫌。切记:不要使用申请MBA如何写自荐信和推荐信 在申请就读海外商学院MBA的过程中,准备申请材料是一件颇费心思的事情。人在国内,学校在万里之外,申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让校方对你的材料另眼相看呢? 自荐信要脱颖而出 一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容: 教育背景。你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。 工作经历。你曾经担任过什么样的职务,这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么,与你攻读MBA有什么关系。 社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动,曾担任什么样的工作怎样写出一篇精彩的自荐信 全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。 首先,千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等事实。 申请研读的学位越高,以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在履历里面了,在自荐信中就不应该再提。其实,个人履历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍,使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。自荐信则是需要(或是希望)读者仔细阅读的,它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。比如说到发表的论文,往往只提到一个题目。其实,写一篇科研论文往往是要付出巨大心如何撰写个人自荐信 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业如何写留学自荐信 全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。下面还有一些材料的取舍问题提出来供读者参考。sO100 首先,千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等事实。 申请研读的学位越高,以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在履历里面了,在自荐信中就不应该再提。其实,个人履历是一如何撰写自荐信 自荐信是向用人单位自荐谋求职位的书信,这是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩,在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光,这封自荐信极其关键。 自荐信有两种形式:一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职;二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求
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沉沦之刃

感谢您抽空垂阅我的自荐信!下面,我对自己进行一次简单的个人自我介绍:本人XX,男,1985年生于广东省小榄市,从小就受到良好的家庭教育,而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观,并懂得了怎样在生活中磨炼自己。2008年9月,我被广东外语外贸学院录取,并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦,勤于钻研,在三年内,学院给了我得智体美全面的教育,科学的安排了;物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。为了锻炼自己、服务大家,在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会,工商系学生会等学生社团。在社团中,由于我的积极工作、努力学习,为社团做出了一定的贡献,取得了一定的成绩,曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。大一、大二暑假期间为了培养自己的能力,了解社会,我先后两次到沿海城市做过暑期工,而且两次所选的工作属于两个不同的行业,这使得我接触和了解了更多的事物,积累了一定的社会实践经验。毕业后,我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职,在工作中我勤奋好学,刻苦钻研业务知识,团结同事,注重理论结合实际,使自己的工作能力得到很大提高,并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业(本科)的课程,并已通过全部科目的考试,今年9月份即可颁发毕业证,通过自考的学习,提升了自身的理论水平,为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附个人履历表敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音! 推荐信XX企业: XXX同学毕业于本校XX学系电气专业。该生品学兼优,成绩优异,实习过程中表现优秀,获得师生和实习单位一致好评。该生……特点……,鉴于表现突出,该生在校期间曾获得……荣誉……。 综上,本校推荐XX同学到贵单位甄试,发挥自己的力量,早日为贵单位和社会做出其应有的贡献。 此致推荐信XX企业: XXX同学毕业于本校XX学系电气专业。该生思想活跃,开拓进取,扎实肯干,并富有团队合作精神,在实习过程中表现优秀,获得师生和实习单位一致好评。 综上,本校推荐XX同学到贵单位甄试,发挥自己的力量,早日为贵单位和社会做出其应有的贡献。 此致XX大学年月日大学五年,是我心智慢慢成熟的阶段,经历了挫折与成功,养成了坚韧和自信,对生活充满信心,对事业执着追求。五年的学生干部生涯培养了我的组织与协调能力,树立了我尽职尽责、兢兢业业的敬业精神;期期奖学金的获得,以及国家英语四级和省计算机二级的通过是我学习能力与发展潜力的良好体现;年年的“三好学生”和“优秀学生干部”等荣誉称号更是我德、智、体全面发展的最好写证。 这就是我,一个具有扎实专业基础,较高综合素质,小事细作,大事敢为,率直开朗,谦恭乐为的医学生。当然,在学识渊博,阅历丰富的前辈面前,我还只是懵懂的后来者,但在您赐予的人生蓝图和事业空间里,经过勤修苦炼,明天的我也不是庸庸之辈。 虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。 大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。 1)开始部分,包括:标题,姓名,年龄,学历,婚姻状况,健康情况,联系地址,求职目标等。 求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业特长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好等。(其中兴趣与待遇最为重要)。对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法:工作目标书写的字数简练清楚,最好不要超过四十个字。 2)中间部分,主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。 A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容。 B、工作经历和能力 说明工作经历,尤其是与求职目标相关的经历,一定要说出最主要,最有说服力的资力、能力和工作经历;说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时,一般是由近及远先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。 3)结尾部分,多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页上。
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