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在校大学生可以先使用知网分解系统进行论文的查重，推断出大致的论文重复率了， 
目前国内大学主流的查重引擎包括知网知网、PAPERPASS、万方和Turnitin查重。其中，中国知网查重系统可支持英文、中文等多种语言的检测。现国内大部分高校、杂志社以及香港和台湾部分高校使用知网来检测同学毕业、投稿等论文，有效遏制了学术不端的行为！这里告诉大家论文查重怎么查，并且怎么查才权威，靠谱：首先，明确自己的论文的用途，是国内毕业论文或者投稿，还是国外英文essay或者投稿sci，不同的用途选择的英文论文查重系统就不同。如果是国内论文，一般都用知网查重，知网可以到一些知网自助查重网站，如“学术不端网”，或者浏览器输入网址： 即可，本科毕业论文选知网pmlc，研究生毕业论文选知网vip，投稿选择期刊职称知网检测系统。如果是发国外机构的，一般采用Turnitin，Turnitin查重系统，很多网站查重后部安全，并且很容易被收录。因此我们可以直接到“Turnitin查重官网”进行检测，或者百度浏览器直接输入网址： 即可。Turnitin国际版和uk版有一点区别，稍微注意一下就可以。其实查重结果一般差不多。不管是知网查重，还是Turnitin查重，明确自己论文的用途，选择最佳的查重系统，上传检测即可。不同的查重软件数据库不同，查重规则原理也不同，免费论文查重网站最好不要用，没用并且很容易有论文泄露的安全风险。注意事项对于知网查重系统来说，本科使用知网pmlc，研究生使用知网vip。两者差别有时候比较大！对于Turnitin查重系统来说，Turnitin国际版和uk版有一点区别，Turnitin国际版适用于中国（包括香港、澳门、台湾）、美国、澳洲、新西兰、新加坡、马来西来、日本、韩国、俄罗斯等全球140多个国家。可检测简繁体中文 、英文、俄文、韩语、日语、法语等语言；可用于检测学位论文、课堂作业、SCI、EI投稿等检测；Turnitin UK版 针对英国大学，医院，学术机构等研发，90%以上的英国学校机构都是使用TurnitinUK版本，比对技术原理与Turnitin国际版完全一致，相对Turnitin国际版多收录了一个英国留学生作业、毕业论文数据库，英国地区留学生毕业论文、课堂作业以及投稿检测请选择UK版本；先弄清楚自己是什么类型的论文，针对不同的类型和学校要求的查重系统，来选择最适合自己的查重系统哦
大海之所以浩瀚，是因为有无数的河流注入他的身体，河流汇入大海，就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化，最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司，一般需要经过一段时间的培训。在此期间，新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程，或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话，就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦，甚至很快就会跳槽。因此，新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题，解决问题，以适应新的环境。想克服这些障碍，不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望，往往建基于旧有的文化观点，跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以，要随时修正自己的期望，以便适应一种新的生活体验。第二，要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方，要多聆听别人的意见，细心观察他们的行为，和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作，一定要能够给自己定好位，根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己，注意保持生理和心理的健康，调整好自己的心态;工作脚踏实地，做好本职工作，不好高骛远;不断学习、创新，随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神，尽快融入集体和同事中;及时归纳总结，从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发，练好基本功，抓住机遇，尽快成长起来，为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变，这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始，新人培训是一个了解职位和业务流程，配备相关知识和基本技能，以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切，多做事，不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人，同时又给予他人支援，这样能充分利用公司资源，又能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的，求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨，多数人都喜欢你向他请教，多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己，怕分工不划算，想单打独斗，搞出点明堂来，往往是不现实的。实践是提高水平的基础，它充分地检验了一个人的不足，只有暴露出来，才会有进步。实践再实践，尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结，才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司，是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一，找个职位;第二，守紧口风;第三，多多观察;第四，保持忠诚;第五，使老板相信，你少不了他;第六，彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位，对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的，只有在努力者面前，机会才是均等的。只要不懈努力，让你的主管了解你，要承受得起做好事反受委屈，“烧不死的鸟就是凤凰”，没有一定的承受能力，今后如何做大梁?其实一个人的命运，就掌握在自己的手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想，现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。什么都想会，什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会，都不是多余的。努力钻进去，兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤，行成于思，有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划，企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的，积极投入到工作中，适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手，要深入透彻地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系，不断的欣赏新生活，独立自主，不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化，磨炼自己，使自己更好地融入集体。
论文查重率高过学校规定线，不管你论文写得再好，都要修改。很多毕业生认为：重复率高，就改呗，直到符合规定为止。但是降重也是有方法的，不能乱改，改不好还会让查重率越改越高。原因是论文修改要避免误区。 检测系统自身问题各个查重系统的检测规则不一样，系统的资源库也是不断更新的。以知网查重为例，第一天去查20%以内，结果过了一段时间，你再去查，重复率有可能会是40%。这是为什么？因为在你第一次查重的时候，资源库并没有收录你所复制的这篇文章，在检测的过程中，肯定就没有对比源，你的重复率当然很低。但是资源库在更新以后，你再去检测，有了明确的对比源，你的论文重复率那必须得高啊。 标红部分删减过多降低重复率最直接的办法——直接删减。很多同学都是这么认为的，直接将重复的内容都删掉，首先，删减多了，相应的总字数也就少了，重复率=抄袭字数/总字数，重复率并不会下降多少；原来不相挨的字符挨在一起，又会形成新的重复。 盲目给标红部分增加字数原来的字几乎没改只是加了几个字符。相当于稀释重复率，也许起到一定的降重作用，但并不能保证新加的内容不会构成新的重复来源。 抄书不会被标红网上很多降重文章里都会提到书本上的内容，检测系统是不会被收录的，所以很多同学就大肆照搬书本内容，结果导致查重率越改越高。其中道理不难明白，你会抄书，别人也会抄书，如果别人的论文被收录了，而你的摘抄的内容中就有被收录的内容，就会被检测系统检测出来。毕业论文好坏与否关系到能否顺利毕业，希望需要降重的同学能够认真以对，在降重之前问问自己这个降重方法是否适合自己论文的情况，是否会影响论文内容的结构逻辑等等，在认为这个方法可行之后再谨慎修改。若寻找论文修改的方法，可参阅《谈论文修改的四要点》，此篇文章不再赘述。
快到一年一度的毕业季了。对于应届毕业生来说，他们讨论最多的话题一定是毕业后完成对方论文的方向。如何检查你论文的重复率？论文怎样降重？难免有同学第一次接触论文，对论文的写作了解不多，下面就和小编一起来了解一下吧。 一、如何检查论文查重复率？ 论文的重复率是判断一篇论文是否有抄袭嫌疑的重要依据，即论文中重复的字数与全文的百分比。在所有论文最终提交给学校或杂志后，大学或杂志将使用论文查重系统对论文进行初步质量评估，因此许多作者也将使用论文查重系统进行自检和修改，以提高论文的最终通过率。检测论文重复率的方法非常简单。您只需选择一个可靠的论文查重系统，将论文提交给系统，等待系统自动检测并自动生成检测结果。检测速度快，安全性高，检测结果准确的论文查重系统包括paperfree、papertime等查重系统。作者可以根据自己的实际情况做出选择。 二、如何有效降重？ 虽然很多学生知道如何检测论文的重复率，但当他们得到检测报告时，他们不知道如何修改和降重。当我们得到一份论文检测报告时，我们可以先用机器降重，然后通过人工降重修改细节。改变语序、同义词替换和中英文翻译是人工降重的常用方法在使用这些方法时，我们必须始终注意内容的逻辑关系，以确保句子没有语言疾病，使整篇文章的内容连贯、逻辑流畅。
如果是初期完成的初稿可以去淘宝，如果是准备答辩前的，一般是学校的图书馆。
