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供应链合作伙伴关系建立与维护：1、重视高级管理层的承诺要想赢得其它企业的信任并且建立起良好的供应商合作伙伴关系，企业的管理层必须要重视其承诺，当前市场竞争异常激烈，无论是客户还是企业，在对合作对象进行选择的时候，往往都十分重视其信誉。而作为企业的高层管理者，其一言一行往往就代表着整个企业，所以企业的高层管理者必须要承诺向合作企业提供必要的信息。从而使得企业之间的信息能够处于相对平衡的状态，进而建立起有效的供应商合作伙伴关系。2、供应商选择技巧供应商合作伙伴关系的建立是一个十分复杂过程，所以在对供应商进行选择的时候，一定要谨慎细致，因为如果对于供应商的选择出现任何失误，都会给自身企业带来不必要的损失。如果要进行供应商转换，首先需要再一次进行供应商的选择，其次，供应商转换的成本也非常高，所以在选择供应商的时候一定要注意一些选择技巧。3、信息分享的重要性供应商合作伙伴关系的建立往往来之不易，所以在建立起了供应商合作伙伴关系之后，还必须要对其进行有效的维护，如果不积极地对这种关系加以有效的维护，十分容易导致合作关系的破裂，最终给双方带来严重的损失。在进行合作关系的维护时，信息分享是非常重要的，因为合作的双方都需要对方的信息来制定自己的战略计划，如果不能够对于自己所掌握的信息进行分享，将会影响到合作方企业的战略制定，进而使得自己也受到影响。4、人员变动时的供应商关系维护人员变动是每一个企业都会面临的问题，但是对于已经建立起了供应商合作伙伴关系的双方来说，人员变动往往会带来更为严重的后果，所以说企业必须要重视在人员发生变动时对于合作关系的维护，才能够使得双方的合作关系得以有效的维持。在人员发生变动之前，企业之间应该加强交流与沟通，让对方企业了解到自己的人事状况，然后认真听取对方的建议。此外，在进行了人事调整之后，还必须要保持企业的连续性，使得企业的正常运作不受到人员变动的影响。这样才能够有效地对供应商合作伙伴关系加以维护。扩展资料：供应链合作伙伴关系1、供应链关系管理供应链关系管理，实质上是一种全新的管理思想和经营理念，这种理论是基于供应链管理理论而言的，目的就在于对企业与供应商之间的关系进行管理，而管理的主要内容就是对企业与供应商之间的关系进行建立和维护。这种全新的管理机制能够将供应双方的资源优势进行有效的整合，从而可以使得产品的市场可以得到进一步的扩大，使得双方企业实现双赢。供应商关系管理对于企业的发展有着非常重要的意义，所以当前的企业应该对供应商关系管理引起足够的重视。2、供应链合作伙伴关系供应链合作伙伴关系的建立就是指的选择供应商并且同供应商建立起合作的关系，供应链合作伙伴关系的建立往往需要企业之间进行相互信赖和分享，这种关系往往不是一种短时间的关系，而是应该长期加以维持的关系。 
随着供应链管理思想在我国的不断发展，越来越多的制造企业已经认识到，与上游供应商建立长期的战略合作伙伴关系对企业长期发展具有不可替代的作用。因此，双方只有着眼于长期的共同发展，建立一种以合作和信任为基础的战略合作伙伴关系，才有可能使整条供应链以最低的成本向顾客传递最优的顾客价值，进而提高整个供应链的价值增值能力，以增强所在供应链的竞争力。 一、制造商与供应商的关系现状 供应链中的任何企业既是上游企业的客户，又是下游企业的供应商；可以说，与供应商的合作对于企业来说是非常重要的。因此，本文所探讨的供应链战略合作伙伴关系主要就是指制造商与供应商之间的战略合作伙伴关系。在我国，处于下游的制造商与处于上游的供应商之间历来都是短期竞争性的对立关系。对制造商而言，为了有效地降低产品生产成本，以降低产品的市场价格，进而提高企业及其产品的市场竞争能力，它们总是通过各种方式极力压低原材料和零部件的进货成本；同样，对于供应商而言，利润空间的急剧缩小迫使它们使用性能较差的低价原材料，最终影响到产品质量；另外，如果供应商长期处于一种薄利状态，就有可能调整其经营战略，进入其他市场，长期下去，供应商原先所在的行业就会越来越集中，进而支配下游制造商。在这样一种对立模式的格局下，制造商与供应商之间毫无合作意识可言，一方所得必为另一方所失，双方都追求自身利益的最大化，最终导致两败俱伤。为此，制造商与供应商之间的竞争关系应转向一种新的合作模式，制造商应积极寻求优势供应商，并与之建立长期的战略合作伙伴关系，以求双方的共同发展。 可见，个体的利己主义倾向使得个体理性和集体理性存在矛盾与冲突。如果制造商与供应商都从个体理性出发，决策时以追求自身利益的最大化为目标，结果往往无法实现帕累托最优。 二、战略合作伙伴间的合作博弈分析 博弈论是研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策以及这种决策的均衡问题，也就是说，当一个主体的选择受到其他人、其他企业选择的影响时的决策及其均衡问题。合作博弈是指在人们的行为发生相互作用时，当事人能够谈判协商达成一个具有约束力的协议，它强调的是团体理性、效率、公正、公平。 谈到博弈论就不得不提“囚徒困境”。囚徒困境讲的是两个犯罪嫌疑人共同作案被拘留后关在不同屋子里接受审讯：如果两个都坦白，各判刑7年；如果两个都抵赖，由于证据不足，各判刑1年；如果一人坦白并检举另一人，那么坦白者释放，抵赖者判刑9年。最终两囚徒在追求个人最大利益的动机驱动下的纳什均衡是（坦白，坦白），双方各判刑7年，但这不是对双方最有利的帕累托最优结果——双方都抵赖——各判刑1年。囚徒困境向我们深刻地揭示了个人理性与集体理性的矛盾和冲突。当决策个体都以自身利益最大化为目标进行决策时，即使大家都遵循市场游戏规则，也不一定能实现集体或社会的最大利益。 同样，对于制造商和供应商来说，如果企业单纯从自身利益的理性出发必会使自己陷入“囚徒困境”。为此，双方必须以一种协调的方式运作，将链上的其他企业看成是合作伙伴，而不是视为竞争对手，通过设计一种新的机制，使参与人在满足个体理性的基础上能够达到集体理性。 现以冶金行业中某一条供应链中的上游铁矿石供应商和下游钢铁制造商之间的博弈为例，简要说明制造商与供应商建立战略合作伙伴关系的必要性和可能性。在此博弈中，作为制造商的钢铁企业和作为供应商的铁矿石企业是两个博弈参与人，并且签订了合作协议；但在今后的交易活动中，双方都可以选择遵守或不遵守协议，也就是说可以独立地采取合作与不合作两种策略。如果矿石供应商和钢铁企业能有效地整合资源，制定共同的目标，实现共同发展，那么，双方都可以获得800万元的利润；如果一方合作另一方选择背叛协议，那么背叛的那一方将会为其违约行为承担惩罚成本X万元，合作方将会因为对方的违约而损失400万元，背叛方将获得（1200－X）万元利润；如果双方都不遵守协议，就只能获得400万元的利润。 根据双方事先签订的协议，开始交易时彼此都采取合作的态度，各获得800万元利润。但利己主义的动机有可能使钢铁企业和铁矿石企业从个体理性出发，背叛协议以求获取更大的收益。但是，当1200－ X＜800?即违约惩罚成本X＞400万元时，即使钢铁企业与铁矿石供应商有利己主义倾向，也不会有积极性去背叛协议，这样就维持了双方的战略合作伙伴关系的稳定性?实现了个人理性基础上的集体理性。 值得一提的是，我国有越来越多的企业已意识到供应链管理的重要性，并将供应链管理思想引入企业管理实践。供应链管理为企业之间合作博弈的实现提供了可能性。一方面，制造商与供应商之间的博弈具有重复博弈的特征。在制造商与供应商的重复交易中，只要双方都关心彼此的长期利益，那么不合作的威胁就是可置信的，这足以说服他们采取帕累托最优的策略，这样就使得双方的合作行为取代了不合作行为。另一方面，供应链有效的信息共享机制为制造商与供应商之间的局前通信创造了条件，解除了不完全信息给他们建立战略合作伙伴关系造成的障碍，有助于合作博弈的实现。 为保证制造商与供应商在交易过程中严格遵守事先签订的协议，双方必须制定完善的合同约束机制，使违约方因为背叛协议而必须承担的违约责任以及高额的诉讼费用超过违约获得的利益，以此打消合作各方背叛协议的积极性。除此之外，制造商和供应商还可以采取诸如冷酷策略和针锋相对等策略，对对方的行动做出回应。冷酷策略指的是这样一种策略：局中人在开始时采取合作的策略，当对手先违反协议时，局中人为了惩罚对手的背叛行为而选择以后永不合作。针锋相对策略则指的是一个参与人在第一轮采取合作的策略，而此后则采取与其竞争对手在前一轮所选择的策略相同的策略，以此约束对手违反合作协议。因此，只要制造商与供应商交易的次数足够多，只要他们都关心长期利益的最大化，这两种策略对对手未来不合作的威胁就具有可置信性，合作博弈依然是他们的最佳选择。 在现在的市场环境下，相对与竞争，合作模式更有可能创造良好的局面，为企业带来更高的收益，也就是在实现个人理性的基础上达到集体理性，实现帕累托最优。这就需要采用以上方式来保障合作的顺利进行。
