catherineaza
要求都是按照学校和单位的规定吧，如果学校单位没有要求，又担心自己发表论文少了点什么，推你去壹品优刊（网上可以搜到的哈），会指导你该怎么发表的哈。 
如果评 中级职称，发最最普通的省级期刊就可以了！！如果评 副高级及以上职称，必须要发 核心期刊才可以的，还有篇数要求……
你好，中级职称论文不需要发表（除非评审委员会特别要求，一般中级无需发表），论文格式你知道的，主要是字数不得低于3000字，我去年评中级是发表的，其他同事由于时间仅，没有发表，也通过了，预祝成功。
看你是哪个等级的职称，初级不发都行 中级开始就得要了
职称晋升是对晋升人员的全方位考核，想实现顺利晋升，申报者要具备较高的综合素质才行，职称级别越高，对晋升人员的要求就越高，评职称对论文有什么要求?论文是晋升职称的传统考核项，论文所体现的是申报人的知识结构水平以及科研能力和逻辑思维能力，因此，论文需要认真准备。不同级别的职称对论文的要求和标准也是不同的，初级职称的晋升通常没有论文的要求，满足基本的年限要求即可晋升，到了中级职称以及后续的副高级、正高级职称都是需要有论文的，具体要求有所差别，一般来说，中级职称论文的要求相对基础，也容易达标，副高级职称和高级职称的论文要求就比较高了。中级职称一般有1-3篇普通期刊论文即可申报，副高级职称和高级职称最好能有高质量的论文发表，比如核心期刊论文，没有核心期刊论文最好也要有高水平的普通期刊论文，副高级职称和高级职称论文的数量要求基本在3篇以上，也就是不能少于3篇。
