凤凤feng
职称材料递交一年有2次，一次是5月份，一次是10月份具体的最好还是问问你们同事 。 
你要问一下你们那评职称的要求才能确定，因为每个地方评职称的要求是不一样的一般全国范围内的要求都是职称材料递交前发表的都算 可以去59期刊网上咨询下 我在上边发表过 很是不错
大家应该也都知道现在新闻出版总署和知网、万方、维普的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据库还是维普数据库，通常要在杂志出刊后的3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在3月份之后，这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。而每年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。
职称论文发表时间要求，一般好多都不做要求，但是会对相关资料上交的时间又要求，然后你根据发表的时间问题来安排，一般应该都是这样的，需要的话有个世通论文网，时间上还可以，可以去看看。 论文发表很简单的，主要你还是要弄清楚自己是单位评审还是人事局那边评审。单位评是很简单的主要是做做人情的，基本有名额且人情到了基本都是能评上的，如果是人事局评的话，人事局会给你下发相关要求的。 论文写作方面 （1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话，这涉及到了杂志将来的邮递，或文章有问题，编辑跟作者沟通 （2）文章字符数要严格控制，现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。一般职称评审中，只要求论文发表的篇数，对于字符数很少有要求。（3）论文格式要正确，一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献
