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你的毕业证、学位证等其他资格证件以及政治面貌不符合考试要求。1、申报学科与学历专业相同或相近，如果大差大离，会被刷。2、有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。3、单位同意报考证明"不批给”没有同意报考介绍信，也可能被刷等等情况。面试礼仪肢体语言：1、眼神：交流中目光要注视对方，这里的注视指的是平视，要微收下巴，切记不要仰视。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等，同时也可增强交流感。2、坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，尽量坐在椅子的三分之一或者三分之二处，坐下后身体要略向前倾，挺直背部。双腿要垂直，与地面成90度，而且手应放在桌子上，不要趴在桌子上答题，身体不要过于紧绷，适当放轻松。3、小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。 
论文的初审和复审是相互独立的，初审过了，不等于复审也过了，至于复审被拒的概率，要看实际情况，通常要比初审更高。这就是好比通过考试选拔，初审先选拔60分以上的，而复审选拔，可能就是80分以上，甚至90分以上。所以，论文只是通过初审，不等于结束，在哪一个环节，都有可能出现被拒的情况。论文初审是初审，复审是复审，被拒的概率没有直接关系，具体可了解初审和复审是什么意思。论文初审和复审，审核的内容不同，侧重点不同。论文复审，也是外审，由外审专家对文章中专业知识部分进行审核。当论文写作过关，通过了初审，但在专业内容上存在很大的问题，那复审就无法通过，从而被期刊拒稿。论文复审被拒，是常见的情况，主要与论文中的专业内容质量有关，质量越差，被拒的概率就越大。因而，提高论文复审的成功率，就需要提高作者的专业水平。总之，论文发表过程是很复杂的，随着期刊对论文的要求提高，论文发表的难度进一步提高。作者想要成功发表，就需要在论文内容上下功夫，质量有保障，期刊没选错，成功发表的几率就大。
