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关于2009年度优秀员工评选结果的通知 各部门: 为弘扬“****”品牌文化，树立学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的。公司于2010年*月*日至*月*日，组织开展2009年度年终总结工作暨优秀员工评选活动。各部门认真积极参与，总结一年以来的工作表现，通过民主集中的原则，评选优秀员工，使本次年终总结工作取得圆满成功。经公司领导研究决定评选结果如下： 优秀员工：***(奖励400元) 以上二位同志2009年度在各自的工作岗位上兢兢业业，做出了特别成绩，为公司发展贡献了力量。希望通过此次评优活动，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，全体员工在总公司及***的领导下，为共同开创2010年***经营、发展的新局面而努力奋斗！ 特此通知。 ***(单位名) 2010年2月1日 
回答
你好 亲亲 可以分为以下几点
1、研究结果说明了什么问题及所揭示的原理和规律(理论价值)。2、在实际应用上的意义和作用(实用价值)。3、与前人的研究成果进行比较．有哪些异同，作了哪些修正、补充和发展。4、研究的遗留问题及建议和展望。当然并不是所有的结论写作都要具备上述内容。作者可根据研究结果的具体情况而定，但第一点应是必不可少的。
论文的结论怎么写？结论写作的内容：结论不能重复研究结果，就对研究结果进一步的认识。结论的内容反应研究结果的理论及其适用范围，可以提出建议，也可以指出进一步解决关键性问题。
论文的结果就是要让你对之前论文的内容进行一个总结和分析，你可以参照前面的数据来写
