天野之蒾
具体其实看你用途了,如果你是评职称用的话 论文随便发给点版面费就行了,期刊对论文要求不高,平时的工作经验就行 切记不能抄袭,抄袭会进黑名单的,可靠的机构的话,我介绍你去百姓论文网 因为我们单位都是常年那边发表 
如下:评职称论文发表是一个比较长且严谨的过程,包括投稿、审核、修改、录用、校样、见刊、收录。网站收录是论文发表的最后一个步骤,而此时的网站,常见的是知网、万方、维普和龙源。至于被哪个网站收录,发表的论文评职称才有效,还是要看评职文件具体的规定。在评职文件对发表论文的要求中,我们会发现要求多样化,有的要求低一些,可能只是单一网站收录即可,还有的要求高一些,也要多个网站同时收录才被认可。比如A单位要求发表的论文被万方收录就有效,而B单位要求发表的论文被知网、万方、维普同时收录才有效。当要求越高时,发表论文的难度也会越高。对于参评人个人来说,只有按照单位职称文件要求的条件来发表论文,才会拿到论文的职称加分。
要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用。以上是天津评职称对论文收录网站要求。
论文发表第1个要求就是这个论文需要是你自己研究成果,也就是自己,你自己写的不能抄别人的,第2点就是你现在的这个观点需要是别人没有的或者是至少有创新的点。