小熊饼干mm
企业的竞争短期靠产品，中期靠品牌和战略，越来越多的企业意识到，只有建设和发展具有时代特征和企业特色的企业文化，用文化促进企业的发展，才能在市场竞争中立于不败之地。 
关于企业文化建设与企业长期发展的关系 企业文化的建立是企业精神的体现，是凝聚企业员工的动力没有企业文化，企业就不能称为企业，充其量只是一个工厂 企业买的是产品，产品最好的包装是文化包装，独立的产品别人都可以模仿，超越，但是加上了企业文化的产品是无法学习的企业文化建设在公司管理过程中的作用是不可忽视的，它可以让员工产生以企业为家的感觉，自觉为企业奉献 建设企业和丰富的文化内涵可以从以下几点来入手:明白自己企业的定位和中长期规划，是想要成为什么样的企业，想向自己的目标群客户和社会传达怎样一个优秀企业形象而做为企业主管，明白自己要达到这些工作需要做什么，如何细化目标(你们公司是IT服务行业的，那么口号可以拟为"您的需要就是我们的目标"，可以考虑在职员之中征集合适的口号)开展丰富多彩的企业文化活动，让员工加入进来(如开展"我为公司发展献计策/智慧"/"企业文明/文化征文赛")PS:企业文化建设是一个长期问题，是一个长期任务，许多大企业还在不断投入大量资金，人力和资源在解决企业文化建设问题而且，企业文化是建立在优质产品基础上的，两者相辅相成，缺一不可(我的QQ:63869081)
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