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青海湖以盛产湟鱼而闻名，鱼类资源十分丰富。很值得提及的是，这里产的冰鱼较为著名。每到冰季，青海湖冰封后，人们在冰面钻孔捕鱼，水下的鱼儿，在阳光或灯光的诱惑下便自动跳出冰孔，捕而烹食味道鲜美。而平时我们所看到市面上出售的黄花鱼其实是真正的湟鱼比较贴切。而这儿的湟鱼在这个季节很稀少，也就物以希为贵了。 青海湖中的海心山和鸟岛都是游览胜地。海心山又称龙驹岛，面积约1平方公里。岛上岩石嶙峋，景色旖旎，自古以产龙驹而闻名。著名的鸟岛位于青海湖西部，在流注湖内的第一大河布哈河附近，它的面积只有5平方公里，春夏季节却栖息着10万多只候鸟。为了保护岛上的鸟类资源，这里还设有专门机构，负责鸟类研究和保护工作。但由于近年来中国及世界各地流行着一种谈虎色变的禽流感，鸟岛在近期内也就没有向广大游人开放，自然我们也包括在内，只远远地看到一些鸟蛋之类的东西。这时的鸟已经大部分开始南下了。 二 美丽的日月山 西宁的早晨给人一种与众不同说不清楚的感觉，明明阴沉的天空却让人感受到火光灼伤皮肤的感觉听导游介绍这就是所谓的高原阴天紫外线也能伤人的原理高原的气候变化异常，七月的天气我们也穿上长袖衣衫。 西宁市是一座以湟中河贯穿始终的狭长的城市距今已有2100多年的历史古代是通往西域的东西要道，称"丝绸之路"南道。1928年，以西宁等县设青海省，定西宁为省会，延续至今。它海拔2275米，周围群山环抱。西宁北临陡峭的群山，湟水河沿山路而下，绕西宁而缓流。公路上是第五届世界自行车环法赛青海分赛区的盛况。由于离得较远，我们只能大体饱个眼福。此时车马上行至日月山这道分水岭。 这里是黄土高原与青藏高原的分水岭，是内地通往西南边陲的交通要道。早在汉代，这里就已成为中国“丝绸辅道”的重要驿站。至唐代，这里更是“唐蕃古道”的必经之路。大唐文成、金成两位公主为和亲，相隔70年别从这儿赴吐蕃联姻。从古到今美丽的传说始终与这传载着汉藏往来与互市贸易的纽带相形相伴。徒步走向日月山，美丽的文成公主的汉白玉雕像就在前方。一帮守候于此的青海藏民围住了我们，怀中每人还抱一个纯白的小羊羔，问清来意原来是想和我们这些远方的客人合影的。七月的日月山虽说天高气爽，可是透过凉风使人感觉到高原的紫外线的确是让我们最头疼的。一把美丽的紫纱伞也挡不住它的毒辣。缓步来到文成公主的雕塑前，导游已经娓娓道来：日月山位于湟原县南部与共和县交界处，海拔最高点为4877米，唐代称为“赤岭”，因山顶沙土赤红而得名。它属于拉脊山脉的西端，北起青海湖东部的耳海，南接湟中群加，绵延数十里。日月山是青海东部外流河与内陆河的分水岭，也是青海东部农区和牧区的自然分界线；每年这个时候，山坡上绿草如茵，野花灿烂，帐篷点点，景色十分壮观；关于日月山的传说有很多，比较感人的是文成公主进藏的故事。 相传，唐太宗为了汉藏人民世代和好，将自己的宗室女儿文成公主许配给了藏王松赞干布，文成公主一行由夏王李道宗、藏相禄东赞陪同，从京都长安一路西行，来到了日月山，当公主登上山顶时思乡的情绪纷至沓来，不禁心潮起伏，潸然泪下，唐太宗听说公主怀乡思亲，不肯西进，为替女儿解愁，特意铸造了一面日月如意宝镜送上此山，说是如果公主想家，打开宝镜，可以从中看到家乡父母、故里山河，护送的吐蕃大相怕公主见到亲人，思故不进，便暗中将日月宝镜换成了石刻日月镜，公主拿起镜子来看，怎么也看不到长安城里的父母，以为是父皇薄情而有意欺骗她。于是，一气之下，将石镜抛弃山头，毅然西进，后来人们便把赤岭改名为日月山；唐代开元年间，唐王朝和吐蕃王国还在日月山顶树立过汉藏和好碑，藏汉两族以日月山为界，和睦相处，并把日月山作为茶马互市之地。听完导游的讲述，再看这轻灵的山峰，竟多了一份千百年来萦绕的惆怅。轻风吹过，绕过峰峦，几千年前的美丽传说依然打动了我的心。七月的日月山顶依稀可见未化的冰雪，身处顶峰极目远视，天山相接，这是一种怎样的壮丽呢？ 其实日月山的地貌环境与整个青藏高原相比并不险峻，然而从古至今，这里却因唐朝文成公主和金成公主远嫁吐蕃都途经此地而早已名扬莽莽雪域，千古佳话令所有过往的行人都在在此停留并登此山去追寻当年文成公主过路时留下的踪影，都想一睹当年汉藏联姻中的伟大女子的汉白玉雕像的神韵 
1 总起一个开头 2分条论述：学会表现自己，敢于表现自己，不要过于表现自己 3总结 例子：古时候有这样一个寓言故事:一个乡绅的女儿长得很美，凡是到过他家的人都说他女儿长得漂亮。但他却总是"谦虚"地说:"哪里，哪里，她其实长得一点儿也不美。"时间久了，他的话被传了出去，于是一直到老也没有人给他的女儿提亲。 故事夸张，然而说明的道理是很值得深思的。中华民族自古就有谦虚的美德，然而谦虚这个词却经常被人们误解，仿佛只有否认自己的能力才算是谦虚。实际上承认自己的才能，甚至当众表现自己都不能算是不谦虚，因为表现才能的目的在于找到发挥自己才能的机会。所以，在适当的时候勇于提出自己的见解，使别人充分了解自己的才智，这是实事求是的表现。 有人总是说什么"真人不露相，露相非真人"，试问，从不"露相"的"真人"要他何用？难道说，从不发表自己见解的人才算是"真人"？难道说只有永远搞不出科研成果的科学家才算是"真人"？若是这样，科学家还有什么存在的价值呢？ 有些人看到别人－－特别是年轻人做出成绩时，总爱泼上一盆带着"乳臭未干"、"不知天高地厚"等字眼的冷水。其实，他们讽刺别人"不谦虚"的同时，正充分暴露了自己摆老资格、居功自傲的骄傲本质。 今天，科学技术飞速发展，"勇于表现自己"变得尤为重要。如果你不"勇于表现自己"，那么，岂不是白白浪费了一个人才？因此，新一代年轻有为的同学们，千万不要因犹豫而失去良机，以致遗恨终身。 只要你有能力，不要理会别人说什么。你应当挺身而出，发挥自己的才智，施展自己的抱负，立志为社会做出不可磨灭的贡献。 “世有伯乐，然后有千里马”，一匹千里马如果能遇到伯乐就是十分幸运的。但“千里马常有，而伯乐不常有”，这就告诉我们应该善于表现自己。 翻开史册，战国时期的毛遂，三国时的黄忠，还有许多的改革家，这些人无不怀有远大抱负，但更让我们佩服的是他们勇于自荐，他们充分相信自己的能力。由于自荐，他们才没有被 埋没。 当今社会，善于表现不仅是自身发展的条件，更是祖国四化建设的需要。程小平，改革开放前一个普通的人，但他在经过努力后做了某市的市长，但他认为自己的才能还没有完全表现出来，于是投身于波涛汹涌的商潮中去，终于在几年后创造年收入几百万元的113涂料厂，也为社会主义建设尽了自己的一点力。 现在有些人不理解那些勇于自荐，善于表现的人，说那是“出风头”和“目中无人”的表现。其实不尽然，如果表现只是为了出风头，那么程小平做市长时，就不会投身商海，正是因为他想为人民造福，为祖国做出更大的贡献才不断地表现自己。不管是“日心说”的捍卫者布鲁诺，还是“相对论”的提出者爱因斯坦，他们都时刻表现着自己的才华。他们的“表现”已得到世人的认可。程小平曾说：“缓慢氧化和燃烧都是氧化反应，燃烧是将自己的热情一下全释放出来，表现自己的亮度。如果不一下子点燃，那就会像缓慢氧化一样，慢慢消失殆尽。” 在建设社会主义的过程中，有“风平浪静”，但更多的是“急流漩涡”。而我们肩负着建设中国的历史责任，我们除了要有才，还要善于表现自己，才能为祖国建设做出贡献。 “世有伯乐，然后有千里马”，一匹千里马如果能遇到伯乐就是十分幸运的。但“千里马常有，而伯乐不常有”，这就告诉我们应该善于表现自己。 翻开史册，战国时期的毛遂，三国时的黄忠，还有许多的改革家，这些人无不怀有远大抱负，但更让我们佩服的是他们勇于自荐，他们充分相信自己的能力。由于自荐，他们才没有被埋没。 当今社会，善于表现不仅是自身发展的条件，更是祖国四化建设的需要。程小平，改革开放前一个普通的人，但他在经过努力后做了某市的市长，但他认为自己的才能还没有完全表现出来，于是投身于波涛汹涌的商潮中去，终于在几年后创造年收入几百万元的113涂料厂，也为社会主义建设尽了自己的一点力。 现在有些人不理解那些勇于自荐，善于表现的人，说那是“出风头”和“目中无人”的表现。其实不尽然，如果表现只是为了出风头，那么程小平做市长时，就不会投身商海，正是因为他想为人民造福，为祖国做出更大的贡献才不断地表现自己。不管是“日心说”的捍卫者布鲁诺，还是“相对论”的提出者爱因斯坦，他们都时刻表现着自己的才华。他们的“表现”已得到世人的认可。程小平曾说：“缓慢氧化和燃烧都是氧化反应，燃烧是将自己的热情一下全释放出来，表现自己的亮度。如果不一下子点燃，那就会像缓慢氧化一样，慢慢消失殆尽。” 在建设社会主义的过程中，有“风平浪静”，但更多的是“急流漩涡”。而我们肩负着建设中国的历史责任，我们除了要有才，还要善于表现自己，才能为祖国建设做出贡献。 过分表现自己并不好 “管得宽”四处碰壁 荆楚网消息（楚天金报）见习记者任宝华实习生廖秋桃、钟久山报道：企业对每个职员的职责范围都有明确的划分，若不懂企业运作方式，只凭一己之力盲目行事，只会出力不讨好。昨日，顾少昆向记者讲起他曾走过的一段职场弯路时，感慨万千。 去年，顾少昆研究生毕业，进入汉口一家颇具规模的软件企业做系统开发。上班不久，总经理找他谈话，表示对他寄予厚望。但踌躇满志的他没想到，一个月后，情况就发生了极大变化，不仅部门主管对他直皱眉头，同事也以各种理由拒绝与他合作。 “我那时太急于表现自己的工作能力了，而忽略了工作方法。”顾少昆说，有两次任务本应和同事合作进行的，他却加班加点工作，一人几乎包揽了所有工作，他因表现出色获得老总的表扬，但也引起同事不悦。之后，顾少昆又曾绕过部门主管，越级向总经理反映部门主管下达的方案中存在不足，主管很快得知此事，从此对他就没好脸色，同事们对他大包大揽的工作方式也十分不满，私下都叫他“管得宽”。察觉到情况变化的顾少昆，一度如坐针毡，不知如何是好。 后来，顾少昆向已工作3年的好友李军请教，才找到了症结所在。在好友帮助下，他及时调整工作方式，人际关系逐步得到改善，工作开展得日益顺手，现已成为该公司的技术部主管。 顾少昆告诉记者，职场“低情商”的状况，多出现在刚开始工作的职场新人身上。由于缺少工作经验，犯错也许在所难免，但若不立即调整工作方式，“高智商”也难在职场生存。
