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毕业论文前言部分前 言 在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取报酬，以满足个人及其家庭的生活需求。合理的工资制度和工资水平，可以使员工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识，从而增强对企业的信任感和归属感。反之，不合理的工资制度和工资水平，则会使员工产生不公平和不信任的感觉，使员工产生抱怨，影响员工工作积极性的发挥。作为一家大型国有上市企业，晋城市LH集团在成立之初到现在，都保持着企业的高速发展，但在发展背后，也出现了一些核心员工流失、员工工作绩效水平不高的问题，究其原因，正是不合理的薪酬制度所造成的。本文将在对LH集团薪酬制度现状深入调查的情况下，结合最新的薪酬研究成果，对其进行认真分析，并提出相应的解决对策，进行以岗位评价为重心，对薪酬体系进行重新设计，为如何建立公平合理、并且具有外部竞争力的薪酬制度提出实践应用方法。 转自： 
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前言怎么写：一、言简意赅，条理清晰。以最精炼的语言，表述研究课题的来龙去脉及研究成果。一般SCI论文引言在450字以内，2-4个自然段。二、尽量准确、清楚且简洁地指出所探讨问题的本质和范围，对研究背景的阐述做到繁简适度。三、要把该领域内过去和现在的状况全面概括总结出来，特别是最新进展的引用。四、采取适当的方式强调作者在本次研究中最重要的发现和贡献，让读者顺着逻辑的演进阅读论文。五、解释或定义专门术语或缩写词，以帮助编辑、审稿人和读者阅读稿件。
引言的内容引言的内容大体上包括研究领域、文献回顾、存在的问题，研究目的、研究内容、价值意义和写作安排。研究领域陈述领域相关知识(普遍事实、一般认识)或最新研究成果(如某种观点、认识等)，旨在限定研究领域，说明研究范围，描述研究主题(重要性)，整个论文的写作都将围绕此主题在此领域展开。还应有指出相关研究甚少或虽有却不足的表述，凸显本文研究的重要性。文献回顾对有代表性的已有研究成果进行综述(文献全面，新旧结合，最新文献不能缺少，时间跨度合适，引文数量适当)，阐明前人相关研究的历史、现状，并对同类研究作横向比较，总结前人工作的优势和局限(不足、空白)，说明本文研究与过去研究的关系。有意地将重点逐渐转移到与研究主题相关的内容，指出有某个问题或现象值得进一步研究，进而将焦点转到本文所要解决的问题上。存在的问题发现的问题，即通过文献回顾而发现的有待解决的问题，如科学机理解释不清、工程应用有待推广、算法效率和精度需要提高、技术难点应该突破，等等。研究目的基于存在的问题而确定的本文将要解决的问题(本文的研究点)，阐述问题解决的价值或现实意义，突出本文研究的重要性，即为什么要研究。研究内容研究目的具体化，即研究目标，是为实现研究目的而确立的本文的实现目标，可能涉及所用的理论、方法、模型、技术、数据和材料等诸多方面。价值意义创新点，常在研究内容的结尾点明本文的贡献。研究目标及具体的执行方法常会给研究的工程应用带来意义。写作安排通过对论文整体构架的介绍来达到对引言的完好收尾，指导、方便读者阅读。这部分并非每篇论文都需要，但对篇幅较长、结构复杂的论文通常是需要的。引言的结构以上各项基本内容按研究领域、文献回顾、存在的问题，研究目的、研究内容、价值意义、写作安排这一顺序行文就形成引言的结构。在形式上是若干段落，通常不设下级层次标题，各个段落都代表引言基本内容的一类或几类。
一篇论文的引言，大致包含如下几个部分：1、问题的提出；2、选题背景及意义；3、文献综述；4、研究方法；5、论文结构安排。 问题的提出：讲清所研究的问题“是什么”。 选题背景及意义：讲清为什么选择这个题目来研究，即阐述该研究对学科发展的贡献、对国计民生的理论与现实意义等。 文献综述：对本研究主题范围内的文献进行详尽的综合述评，“述”的同时一定要有“评”，指出现有研究成果的不足，讲出自己的改进思路。 研究方法：讲清论文所使用的科学研究方法。 论文结构安排：介绍本论文的写作结构安排。希望采纳
一种是步骤化的、一层一层堆积的“砖混”建构方式；另一种是先结构后内容、由表及里的“框架”建构方式。框架式结构更适合教科研论文，该结构的建构程序有材料准备、框架搭建、推敲修改等。应根据论文的学科特点、复杂程度和个人的写作习惯来确定采用什么样的论文结构建构方式。 补充：“砖混”的论文结构方式，在确立选题后，从问题的提出到实践探索，从理论实践的探索到富有个性化的表达，逐步完善，最终成文。“砖混”结构多适用于篇幅不大、形式灵活、角度单一的教育教学论文，如向综合性教育期刊、报纸投稿，这是一种较为合适的建构论文的方式。框架式论文结构方式则是更为完整的论文结构，适用于对学术规范性要求较高、内容相对复合、论证严谨的教科研论文，能够完整呈现教师教育科学研究的过程、方法、成果等。 来源：《江苏教育》
