yq13326
回答
、本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。2、做为一名职能部门的员工，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。3、提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。 
培训学习的意见和建议的话，我觉得可以按照你们的正常情况下写下来，就是可以的，因为这些意见和建议的话，根据际情况
如果是你给别人培训，那就说一下你培训的内容，受众的反馈情况，你觉得这次培训的收获和互动的效果等等如果是你去参加培训，那就针对此次接受培训的内容，看看针对你这次参加培训的目的有没有什么出入，如果要是有的话，写一下你的希望和想法，还有一些比如对于授课风格，内容的一些需求可以当做建议写，你认为不喜欢的，当做意见
