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我认为相比升学来说就业更重要，因为就业的话能够提前在某些行业中占领位置。而如果你想升学的话，那么你升学结束后如果再去找工作，起步就晚了很多。学历虽然重要，但没有工作经验重要。 
就业和升学都很重要。但是，两者相比较而言，我认为升学比就业更重要。从微观人才学的角度来看，个人发展的目标是为了最大限度地实现自身的人才价值。升学是为了开发自身的人才价值，就业是为了实现自己的人才价值。因此，升学就业是个人发展的最主要路线。在这条路线上，升学是就业的基础，就业是升学的阶段性目标。从宏观人才学的角度看，教育是兴国之基，而为社会经济培养各类合格的人才又是教育事业的重要目的。这是人们的共识。但现实是大量的有了升学基础的学生（如大学生）却未能实现就业的目的（如就业难）。问题在哪里呢？笔者认为，我们首先犯了一个笼统和肤浅的错误，总是在总体上觉得升学是就业的基础，升学后必然就会就业。却没有看到每一个鲜活的个体，无视每一个体都有着自己的兴趣、天赋及价值观，升学后，他们也只有找到适合于自身发展的职业，才能称为真正意义上的就业。同样，社会经济的需求也不是只要会读书的人才，它需要方方面面的各级各类人才，只有在每一个具体的岗位上找到了合适的人才，也才能真正提高社会经济的发展效率。那么对于每一人才个体来讲，就不能简单地认为只要有升学的基础，就一定会实现就业的目标，而应当具体地分析怎样的升学基础才能实现合理的就业？只有科学地解决了这一问题，确保每一个体都能升合适的学，就合适的业，也才能从全局上实现人人成才，人尽其才。然而遗憾的是，对于这一问题，我们至今没有给出一个科学的解决方案。其次，我们也犯了一个逻辑上的错误，总以为升学是就业的基础，升学后就必然会就业。但现实是升学后并不必然导致就业。这一关系如果从逻辑上讲则是：升学是就业的必要但不充分条件。而主流观点认为，升学是就业的充分必要条件，只要升了学，就一定会就业，由此形成了人们为升学而升学的观念。当然这一观念有着深厚的现实及制度基础
学生的出路很多如自主创业(有不少成功的范例)，上职校学技术并就业谋生等但上大学一定是将来获得成功的最简洁有效的捷径无大学文凭，你就不能从事:工程师，经济师，讲师，律师，研究员，医师等工作例如:以考注册咨询工程师为例，它要求职业实践最少时间为:专科8年，本科6年，双学士学位4年，硕士3年，无文凭不准许找工作时有文凭也比没文凭强，在单位有文凭一般比无文凭进升快
辩论赛中，职生毕业后就业比升学好鄙夷便池，我觉得辩论赛挺好，这样既能锻炼学生的大脑，也能锻炼他的口
就业是目的，升学是手段，为了更好的就业，一般是能升学尽量升学，只有_学好文化知识，掌握科学技术，锻炼好本领，才能做到优质就业。所以在升学，就业的关键时候，看你处于什么样的壮况，
