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劳动合同管理论文选题意义

劳动合同管理论文选题 劳动合同管理论文选题意义

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mytxxf
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swuli

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最大限度的维护劳动者的权益。。。现实中，劳动者依然是弱势。。规范了一些用人制度。。

劳动合同管理论文选题意义
115 评论（10）

qianyi9875

1、首先分析合同法对劳动力市场的影响，及供求关系的变化，分中长期；2、再分析企业用人（聘用、管理、解雇等各个阶段）的成本变化；3、结合合同法对劳动者自身素质提高的促进作用来分析企业人力资源提高到的可能；4、可以单独分析合同法中的条款，比如企业用人的违法成本等等；5、最后写个总结部分，概括合同法影响的正反两方面，提一些人力资源管理未来发展的思路。
338 评论（11）

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