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就费用而言，是你们自己协商的，编辑部是不管这些的，他们只收取总体的费用。 对于评职称，这个主要看你评的是什么级别的职称，你的单位对此有没有这方面的要求，每个单位对此的要求不一样，最好问一下你单位的人事部门有无这方面的规定，具体的量化比例目前还没有听说，呵呵，只能帮你这么多，祝你顺利啦。 
一般由作者自己商定。职称对论文的要求，一般是要求：必须第1作者身份2篇。第2作者的可以算一篇，但加分没有第1作者管事。第3作者身份，有的单位不承认，有的将2，3作者身份等同。第3作者身份之后的一般都不承认。但单位承认数量，即可以充下篇数（有的要求过去1年中必须发表多少篇，其中第几作者几篇这样的）。也有的作者是，写的不花钱，跟着挂名的花。具体都是作者自己商量。——山东期刊采编中心
肯定是不一样的啊，需要发表可以和我联系，见我的用户名，163的邮箱。
普刊和核心加分当然不一样了某高校学术论文加分（含调查报告，3000字以上）在刊物或出版物上发表学术论文，加分标准如下： 等级类别 分值学院（无刊号，无书号） 1学校（无刊号，无书号） 2一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号） 4核心期刊 12说明：1、一篇文章多人共同发表，第一作者按以上标准加分，第二作者按第一作者的50％加分，第三作者按第二作者的50％加分，以此类推；2、在论文集上发表的学术论文，在上述标准加分基础上×8。3、同一篇文章只能加一次分；4、获奖文章在原加分基础上×2。
