spicelan
你是应该具备的素质，认为是就是应该具备的素质，论文很简单，你操作的时候啊具体的有条款。 
其实必备的就是想象力了。其他的都可以慢慢的摸索学习到但是想象力创造力是一种无与伦比的天赋其他的都可以慢慢的摸索学习到，但是想象力创造力是一种无与伦比的天赋啊。
回答这个问题，有点惭愧了，我并不认为自己是一个优秀的设计人员。 我也是同很多人一样，在路上，在学习，在探索，在为他人服务。设计这条路，没有尽头，当然也就不存在绝对的优秀。每个人都是在探索在学习，我们可以使自己成为一名相对优秀的设计师，但不会是绝对优秀的设计师。评价一位设计师的准则有很多，而不是仅仅只看作品看水平，这可以作为一个比较重要的一点，但不是绝对的。当然我们可以通过不断的学习来让自己变得更加优秀，我认为只要每天都在学习，都在进步，就已经很优秀了。最后还是原话，设计师一定要：走很多的路，做很多的事，读很多的书。
设计师我觉得首先应该是有创意的，因为有创意的设计才能让别人觉得眼前一亮。
（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱。二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题；又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。
