alvin737
2025-09-01 10:25:17
处理流程: ① 收稿后本站将通知作者文章初审情况和稿件中需补充的资料; ② 作者按本站回函要求对稿件进行补充或修改后,本站正式对稿件进行编审; ③ 1-2个工作日通知作者稿件编审结果及详细信息(特殊情况除外); ④ 向作者寄发《用稿通知书》(注明有具体刊期和杂志名称,并盖有杂志社公章); ⑤ 出版后向作者(或作者指定的收件人)邮发杂志样刊。
根据高级职称评审的要求,您获得中级职称之后所发的论文均可作为高级职称评审论文。首先要满足这个要求。如果获得中级之后的才算。其次,您所谓的任职期是指变更工作了吗?如果是这种情况的话,一般来说问题不大。不过我因为变更工作,原工作所发论文与现工作内容无关。所以,原来的论文只能作为增项补充,还需在现有岗位上撰写与现工作相关的论文。好在现在网络发达,能够及时满足的。
一般省级期刊都可以评职称用,你可以看看陕西省的要求,没有特殊要求的话省级就够了。需要代发可以找我,空间有详细信息。
中国鸣网是论文行业比较权威的站点,楼主可以到那个站点咨询一下
其实陕西省的职称论文发表和其他地区的要求也是差不多的,区别主要是在职称论文的字数、发表的期刊要求。至于论文格式和一些技巧什么的差不多都是一样的。也不知道你具体是问哪一方面的,我就先简单的给你说下职称论文的一些要求。 1、职称论文的实用性:理论要联系实际,要注重实用价值; 2、职称论文的可读性:文字要扼要简明,论点论据分明,便于阅读 3、职称论文的客观性:实验结果要忠于事实和资料,讨论不可夸张; 4、职称论文的独创性:科研的灵魂是创新,论文反映科研成果,因此贵在创新; 5、职称论文的准确性:论文目的应明确解决什么问题,不可漫无边际,含糊其词; 6、职称论文的确证性:结论要根据实验结果得出,要有充分的证据,能够重复验证; 7、职称论文的公正性:实事求是地评价自己和别人的工作,不要高抬自己,贬低别人; 如果你还有想了解的,可以去百姓论文网去看看,我之前就是在那边发的,很不错