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1、恰当的选题可以保证职称论文写作的顺利进行，促进作者科研能力的提高为什么职称论文的选题很重要，撰写职称论文并不是一件容易的事情，而要选择一个合适的论文题目，更不是轻而易举的，因为“选题的前提条件之一需要作者对本学科有较深程度的了解和研究，才能提出值得研究的问题”。另外，选题是撰写论文的起点，只有选定了题目，确定了“写什么”，才能按照科学研究的规律去确定“怎么写”，从而顺利地、有计划地开展写作。同时，选题的过程也有利于作者自身能力的提高。通过选题，能对所研究的问题进行深入的思考和分析，使其条理化和系统化;通过对所研究问题的历史和现状进行探讨，不仅可以对问题的认识更加清楚，而且也增加了自己对问题进行研究的信息。一般来讲，论文写作要以深厚的专业知识作为基础，但专业知识丰富并不意味着研究者的研究能力很强，有些人书读得很多，但忽视了论文写作能力的培养，结果，仍然写不出令人满意的文章来。可见，知识并不与能力划等号，必须深入到实践中，才能锻炼、培养自己的能力。2、选题能够对职称论文的价值和效果起到决定性作用职称论文的价值，最终要取决于文章完成后的客观效果。为什么职称论文的选题很重要，选题对这种效果的产生具有不可轻视的作用，选题不仅仅确定了文章的题目和论述的范围，而且更重要的是选题的过程也是一个创造性思维的过程，同时也是对它的学术价值、社会价值和经济价值进行估计、预测的过程。论文的选题有意义，写出来的论文才有价值，选择一个好的题目，确实要经过一番思索、比较、推敲，如果选定的题目毫无意义或过于偏狭，即使花大气力写出来，结构再好，语言再优美、生动，也豪无价值可言，也不会产生积极的学术效果。总之，加深对选题意义的认识，揭示其规律和实质，确定论文的方向和目标，对于职称论文的写作具有重要作用。由此可见，职称论文的选题也是十分重要的，那么我们应该怎么做好职称论文的选题呢?首先，我们需要遵循在选择医学论文选题的一些基本原则：目的性，创新性，科学性，先进性和可行性。第一，要有明确的目的性。必须以危害人民健康的常见病、多发病和疑难病为重点，以提高医疗质量和发展医学科学为目的。一旦课题确定，就要集中目标，以实事求是、孜孜不倦的精神去追求医学科学的真理。第二，要重视创新性。创新应是前人没有研究过的或是已有研究工作上的再创造，研究结果应该是前人所不曾获得的成就。它可以是结合临床实践提出的新发现、新设想、新见解，也可以是通过研究建立的新理论、新技术、新方法或开拓的新领域。第三，选题更要有科学性。要符合客观规律、要有一定的理论根据和实践依据。大胆的创新结合科学的论证是研究工作不断进步的杠杆。第四，选题还必须具有先进性和可行性，选择的课题从研究内容到方法都应具有先进性。同时，要考虑到完成该课题所具备的各项条件和因素，要根据实际情况安排切实可行的课题。第五，要有竞争性。要注重对跨学科、跨系统联合攻关的研究，注意形成医院的特色并有利于新兴学科的发展。 
准确概述在撰写论文开始选的主题时，我们必须准确地总结文章的内容，确保论文使用最少的字数给读者表达出最清晰的观点，使专业人员能够在你写的论文中获得最有用的资料。简洁精炼职称论文在字数上有严格的要求。大部分人都认为在学术期刊论文中一个句子的字数越少就越合适，但是大家不了解的是，如果你一句话都不到10个字，那么你写的论文就不能详细阐述出你所想表达的具体问题。如果你的论文内容太多，则不应超过20个字。清晰明了工作人员在撰写职称论文的标题时，必须确保自己的论文标题可以清楚地解释论文的内容，不仅是文章的内容，还需要突出自己论文的主题。让读者一目了然，而不是让大家都难以理解。
职称论文都没几个自己写的，自己写的话就看你研究方向，想评什么专业，写好论文以后，题目很重要，去网站检索一下，需要和别人题目不一样，可以适当修改一下题目
矿建公司 就是在国企下井工作的外包工3年假合同临时工 把国家企业资源关系转化私人企业 老板和有权矿领导私底下分蛋糕套路 下国企黑窑的农民工人群 有的地方不一样 由于高学历正式工队组 不愿意干的工程或者完成不了的工程 就让矿建外包干了 矿建工人除了基本工资一样 都和正式队组不一样 没保险 没福利 没送班中餐的 什么都没有 有个假保险 每月扣300 干够一年12月的300年后一起发给农民矿工 简单介绍下 矿建外包矿工 他们大多都是没学历 被社会抛弃的能人 他个个有力气 有矿工作所有经验 为了赚300以上工资 常常领导不公平的对待 被谩骂 刻打 体罚侮辱 就差鞭子抽了 很不容易啊 给你讲个真实 太原西铭矿 矿建三队 1号 人物 宋三小 古交人开过澡堂 卖过工程材料 水泥 等 差边球玩的特好 （卖火药他好朋友0 老石 当负责人给他顶的罪 ）现在有好多车、女人、房 见过的三辆越野 路虎新款 三菱越野 普通旧越野 等 房和女人就不多说了 05年 宋三小 闹矿建把国有资产转成私有承包工程 有起色了后 拿工人工资保险福利减减扣扣获利 带的他的班子 老陈 等人发家 9号 老陈是 三小 的不啃不哈的关键人物 初期 老陈 任劳任怨 帮三小掏下水道不怕脏臭 又当管家又当丫鬟 三小的摊子吃的都没了 三小 也不管 老陈饿的也不啃气 实在不行自己花钱买点粮食 宋三小 也没亏待他 让 老陈 的二儿子当上大队长叫5号 陈二小 现在的矿建3队 6队负责人 宋三小 的矿建出了个 陈二小 顶罪的 他更是拦不成就会瞎叫 混样样的 进坑帮倒忙的家私 好处是不记仇 二小 当大队长成就了个早班副队长 2号 老白 狠角色 获利者 老白玩的高 他知道有点滴滴的权利并利用的道理 用过积极的手段给工人分配任务成惯性吃倒他人的方法 有分配权 有管理权 和工程怎么干的走向 只要是给他上货的工人就能顺利工作 老白 脑子非常够用 调解工人的矛盾或者是搅祸捣蛋有尺度非常到位 骂人谩骂工人 刻打工人 体罚侮辱工人 起混 煽风点火 革挑 给它人带绿帽子 讲策略 用计谋的个人 他是不靠后台吃到任何人的个奸熊 二班副队长1 老武 黄眼眼 就知道让个人受苦不讲方式方法 反正他又不干活 动嘴就行 个人就会 接短 吃剩饭的 诉苦一辈子的人 过年也有人孝敬他 那都是二班的人 早班给老白送货少的工人都打发二班干苦力了 行话 早班技术工 二班苦力工 老板宋三小 企业文化2014年9月就快不干了一方面也赚够了 矿建负责人二小 说白了就是这个队吃了官司 二小就是个替罪羊 第二是矿上眼红他 为难他 三小 孝敬李矿长那么多钱 同时底下人领导也想吃倒他 坑下锚杆被锯 罚了他5万多 地面挖土机推倒电线杆又罚了5万多等等 宋三小 抠门的洗车费20块都入财务入账的人 怎么能接受 所以 小三 快不干了 再加上国家闹腐败 矿s也迟早要停他……
