彩虹之上
我单位行政员，一篇论文都没有，一节课都没上过，就评上中级 
很多人纠结，其实就算不能用，也会增加印象分，像发表过多篇论文的老师，在评职称评审方面会更加有信心，用心完成论文也是对于工作的一种总结，建议一定结合实际工作原创文章
一般都要三号齐全的都可以，需要在中知网，万方，维普上可以检索。有的学校会要求是教育期刊，一般只要是社会刊物等正规期刊纸质都可以。需要了解的话可以交流。
不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。
教师职称评定条件必须有论文发表。 职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 以前职称设置 中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级） 与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。） 小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
是的，是必须要发表的，从理论上来说论文是否发表是衡量教师教研水平的重要标准，即使你班级的升学率达到百分之九十九，没有发表论文还是白费。
教室的职称和发表论文也存在一定的相关性，如果论文质量高，那么可以作为初升高往上走的条件之一。论文还是需要检测查重这一关的。
