mjy洁
论文里的摘要是把论文里的主要内容摘录起来，而引言是把论文的开头引导出论文的主题，他们的区别就在这里。 
引言，顾名思义，引出言论，即主题，建议以排比句开头，内容简短有说服力，根据要求一般100字左右。摘要就是你的论文的大致意思，概括主题，建议格式“本篇论文以…开始，从………方面论证了…，说明了…，并最终得出…的结论”希望能帮到你(^_^)
写在摘要后，其格式流程大概如下：摘要：（小5号黑体）摘要内容（小5号宋体）关键词：（小5号黑体）关键词内容（小5号宋体）中图分类号：（小5号黑体） 文献标识码：（小5号黑体）0 引言（3号黑体）引言内容（5号宋体）1 正文小标题（3号黑体）1．1（5号黑体）正文＋二级标题（5号宋体）1．1．1（5号黑体）正文＋三级标题（5号宋体）正文内容，通栏（5号宋体）图题（小5号宋体）表题（小5号宋体）（表格为三线表）参考文献（小5号黑体）参考文献内容（小5号宋体）参考文献（即引文出处）的类型以单字母方式标识：M——专著，C——论文集，N——报纸文章，J——期刊文章，D——学位论文，R——报告，S——标准，P——专利；对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。
论文的题目写完后就写摘要，再英文翻译题目和摘要，接着就写引言，所以说摘要在前引言在后
文章的引言有多重要呢？要多重要就有多重要。从大环境上看，现在每年发表的学术文章数量已经超过一百万篇。在文章的海洋里，别人有机会看到你的文章已经不容易了，更别提让别人细读你的文章，而不是瞟一眼就丢到垃圾堆里。好的引言就像一个CV一样，别人花1，2分钟就弄清楚了你做的是什么，为什么要这么做，得到了什么样的结果。如果引言写的干巴巴的，又怎么能指望别人有兴趣接着往下看，一直耐心看到你怎么解决问题，得到的结果多好呢？记得一个原则：大家都很忙，你并不重要。我们要想用一篇文章打动别人，那么，请从引言开始。面试经常问的一个问题是：请你花3分钟时间介绍一下你自己。换成引言就是，请你花一分钟介绍一下这篇文章。怎么才能介绍的好呢？以下的几个部分是必须包含的：（1）文章的大背景。谈话的话题都是会有一个限定的时空。文章也一样，第一句就限定了你主题。比如一个项目，或者一类问题。背景框的多大，也得有一定的尺度。框大了，要花一大段才能绕到具体的问题。太小了，就不容易引起别人的兴趣。（2）为什么要研究这个问题？这里体现了你工作的意义，也体现了这篇文章的重要性。这里可以讲讲它的应用啦，或者是解决了之后带来的美好的前景啦。这里有一些修饰啊也是可以理解的。如果能让读者或者审稿人肾上腺开始分泌激素，说明文章已经有成功的潜质了。但是也要记得，不能吹大了，否则就会让人觉得眼高手低了。这两部分可以写成一个段落。（3）回顾一下解决这个问题的方法。这一段确实不好写，要想把这个问题的前世今生都给概括到1-2段的文字里，没有很大的文献阅读量跟抓重点的能力就会很难。这就间接要求了看文献的时候，养成个习惯，把重要的结果跟文献名字记到个本本上。免得到时候写的时候，要从头把所有文献翻一遍。总结别人工作的时候，要本着公正、客观、全面的原则，点出别人的成果跟不足之处。不要为了要突出自己的创新点而压低别人的成果，或者放大别人的缺点。审稿人都是行家，给揪出来了就成了人品问题了，文章想过就很难了。全面往往受限于自己的知识范围，很难做到，努力做到就好了。（4）阐明自己的创新点，或者是你工作切入的点。这个是文章的关键点。不要泛泛而谈，也不要把你的工作全部打包进来。用几个句子把你工作最亮的部分描绘出来。到了这里，引言的主体部分已经结束了。（5）高潮之后，收束一下，平息一下心情。用很平淡的陈述句概述一下文章的结构。比如第二节说啥，第三节说啥等。在写这些段落的时候，要保持很强的层次感跟逻辑上的递进。只有你清楚了你要说的是什么，别人才有可能理解得到，从而产生兴趣。引言是一篇文章最难写的部分。介绍怎么写引言同样很难，幸好，终于是收官了。
