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zzzsssyyy
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yuhan12048

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问题(1):不合法;用人单位不得以任何理由收取劳动者作为履行合同的押金或者保证金等。 问题(2):不合法;应当签订劳动合同,至少在2008年2月1日之前签订 问题(3):合法;劳动合同法有明确规定。

劳动仲裁论文题目要求

158 评论(8)

zj115345211

首先搞清楚是劳动关系还是雇佣关系题目交代的不清劳动关系适用劳动法有关规定雇佣关系就要适用民事合同法解决两个差距比较大
80 评论(15)

cctv323

不合法,你可以起诉。或者申请劳动仲裁。
149 评论(8)

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