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职称论文发表的主要途径: 职称论文首先应当具有独创性要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所未提要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径: (1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善; (2)史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究 职称论文发表要求具有一定的刊物级别，比如国家级，省级，核心和cssci来源期刊等，发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效职称论文发表前，应提前确认职称评定时间，递交材料时间，留出足够的空间来发表论文，论文撰写一定要原创，抄袭的论文，即便发表了，有些单位也会视为无效，甚至取消评定资格 
首先，你要确定好自己所要发表论文的期刊，罗列好大致有那几个。找适合你的期刊，上面都会表明投稿邮箱、联系电话、联系方式等，可自己联系。各大检索数据库查找，部分期刊在被收录的数据库的页面是有征稿函的征稿函里一般有官方的联系方式，直接按格式整理，按要求投稿即可。查找期刊的官方网站，注意很多网站只是代理征稿网站或者骗子网站，并不是真正的官网，而且有些期刊是没有官方网站的，可以联系查找主办单位的联系方式进行咨询。用搜索引擎搜索《期刊刊名》+征稿函少部分期刊是会有编辑对外发布征稿信息的，但是这个就需要你自己擦亮眼睛进行分辨是不是真正的征稿信息了。找论文代理或者代投机构万能的某宝或者百度，搜索XX发表，提醒你擦亮眼睛，骗子很多很多很多。其他，你可以咨询身边已经成功投稿发表的朋友，既然已成功发表，渠道肯定没问题，比你自己摸索要非常省时省力。（资料来源：中国论文网http;///）
