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一是您自己学的好的知识方向；二是您可以接触到的企业管理的实物；三是一定是有感触、有感觉、有兴奋、有创建的部分。 
学术堂整理了二十个工商管理类论文题目供大家参考: 1、关于企业形象基本内涵的战略思考 2、商业银行应对利率市场化的策略研究 3、论国有资产流失及其对策 4、企业实施名牌战略的思考 5、简析我国国有商业银行的信贷风险管理 6、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平 7、论市场营销的发展趋势 8、关系营销本质特征及其应用研究 9、我国企业实施人本管理的现状与对策研究 10、会计委派制存在的问题与对策 11、国内零售业发展现状及问题的分析 12、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势 13、国有中小企业股份合作制改造研究 14、我国大型商场的发展现状与战略调整分析 15、中国导入连锁经营的营销策略分析 16、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用 17、论名牌战略在我国企业发展中的作用 18、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用 19、完善我国国有企业股份制改组对策研究 20、我国国有资本营运中的若干问题研究
只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。
