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毕业论文该怎样选题及其技巧参考如下文 毕业论文写作，选题是关键，在学习撰写毕业论文时首先就应该学会如何选题。在进行毕业论文的选题时，应着重注意选题要恰当。 题目大小适中，对实际工作有一定指导意义;应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及实际工作相结合的题目。一个题目太小了则不利于展开理论上的探讨。比如，"储蓄柜台客户填表制度的废除"就是一个十分具体的小题目。如果做一篇2-3千字的小型论文就可以将这种制度上的变革目的和效果阐释清楚，但是拿它来做一篇1万字左右的毕业论文就显得小题大做了。这种具体业务做法上的些许改变其意义一般也不是太大的。 反过来，一个题目太大则不利于抓住重点展开论述。比如，"入世后，中资银行如何迎接外资银行挑战"，这个题目要做好大概可以写一本厚厚的专著。类似的题目诸如“中国保险业发展初探”、“国有商业银行如何发展中间业务”、“也论金融风险的产生与防范”等等，它们的共同特点是可以在同一个题目下探讨多方面的问题。这样，撰写论文时就无法落笔，往往是什么都涉及到一点儿，但什么都不深入、谈不透。 
如果当初使用的是知网或者维普检测的论文，或者在这上面发表的论文，就可以找到自己的论文，输入名字主题就可以。
好的选题往往是论文成功的关键。实际上，题目有了，就是你要解决的问题明确了。只要知道自己的问题是什么，要解决它就不困难。所以，科学家都把问题的形成作为研究的关键。 一般来说论文写作的基本步骤包括以下几步： 收集资料与确定题目 拟订提纲 -写作初稿 修改定稿 显然第一步就是确立题目。要确立好的题目，你必须明确这样的关键技巧：你的题目是研究问题，不是一个研究领域。你要把研究领域、研究方向跟研究问题区分开来。许多人找不到问题，就是因为把这三个问题混起来了。研究领域是比较大的研究范围，例如公务员待遇及其管理研究就是一个研究领域。研究领域实际上是一个大的问题。那么这个研究领域会有许多方向。研究方向相当于大问题里的小问题。例如，中国的公务员待遇及其管理研究就是属于公务员待遇及其管理这个问题领域的一个方向。而每个方向又会有许多具体的问题。例如，中国公务员待遇及其管理的当前现状、问题与解决对策研究，就是一个具体的问题。因为这只是中国的公务员待遇及其管理研究这个方向的一个具体层面。其他方面诸如中国的公务员待遇及其管理之历史发展中国的公务员待遇及其管理之立法问题研究等并没有包括在中国公务员待遇及其管理的当前现状、问题与解决对策研究这个问题里。所以，它们分别构成中国的公务员待遇及其管理研究这个方向的具体问题。 你在选题的时候，必须深入到具体的研究问题的层面。如果你停留在研究领域或者研究方向，那么你的选题就会有问题，你就可能在写作的时候泛泛而谈，缺乏深度和针对性。显然，选题的过程是一个越来越狭窄的过程。也就是思维越来越小。 当然你找到这样小的问题是不容易的，你必须大量阅读已有的研究文献。看这个研究领域和研究方向已经有哪些研究了，哪些具体的问题还没有涉及到。然后，你选择一个具体的小问题就可以作为论文题目了。 在中国，我们经常会碰到有的学生甚至学者缺乏这样的选题深度，结果可想而知。所以建议你在选题的时候，通过阅读把自己感兴趣的哪个领域做这样的区分：研究领域是什么-->有哪些研究方向每个方向已经有哪些问题被研究还有哪些问题没有被研究。找不到没有被研究的问题，你就没有研究的必要。人家都研究过了，你再去重复干什么呢?所以你的选题要选在没有被研究的哪些具体问题上。
一、 论文选题 确定选题前要先了解的几个问题大家在确定论文选题前，一定要了解清楚下面这几个问题：①这个选题自己是否能做得出来？②要先看材料再来确定选题还是先确定选题再来看材料？③选择范围比较大的题目好还是选择范围比较小的题目好？④选择理论题目比较好还是选择历史题目比较好？选题注意事项论文选题并不是随便选选就可以了，我们要考虑多方面的因素。所以在进行论文选题时，大家要注意什么这些事项 ：①选题要考虑客观的需要。②选题要考虑自己的条件，不能盲目选择。③选题要遵循客观、科学、可行等原则。二、 论文选题方法选择不冷不热的题目一般来说，较为热门的选题，研究者较多，如果你无法突破和发展的话，则容易显得该篇论文没啥价值，没啥新意。另外冷门话题，一般其现实意义并不大，而且由于是冷门、偏僻类的话题，资料、素材等较为难找。所以建议选择不冷不热的题目，这类的题目更为合适。选择新颖的题目。此外，大家在选择题目的时候，要选择新颖的题目，因为新颖的一般有这样的特点，那就是新意，有新意的题目一般更受导师们的青睐。另外，大家千万不要新题老做，要新题新做以及老题新做。当然，新颖的题目一般能找到的材料比较有限，这个就需要大家花点时间去琢磨、去研究了。
