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一、物质激励和精神激励相结合物质激励是指通过物质激励的手段，鼓励员工有效的完成工作任务。它的主要表现形式有：发放工资、奖金、津贴、福利等。诚然，物质需要是人的第一需要，也是人们从事一切活动的最基本的动因，所以物质激励是激励的主要形式，也是目前所有企业内部使用得最普遍的一种激励模式。有些企业经营者认为只要奖金发足够了，才能调动员工的积极性，但是在实践中，一方面人力成本压力极大，在各类奖金方面也耗费不少，而预期的目的并未达到。随着社会的不断发展，物质需求达到一定程度后，人们对精神方面的需求也越来越明显。因此，企业单纯的用物质激励并不完全能起到良好的作用，必须把物质激励和精神激励结合起来才能真正的调动广大员工的积极性，在二者的结合上要注意以下几个方面：分享管理经验之一：浅谈企业的激励机制1、创建适合企业发展特色的企业文化：管理者在一定程度上要用一定的文化塑造人。企业文化是人力资源管理中的一个重要环节。只有当企业文化能够真正的融入每个员工个人价值观时，他们才能把企业的目标当成自己或团队的目标。在企业文化中，要充分发挥员工的参与和被尊重意识。有些企业的老板打着“以厂为家”的口号，但是他却没有把员工当成家人，可想而知，那种企业文化在企业中起不到一点作用，反而让员工反感。分享管理经验之一：浅谈企业的激励机制2、制订公平、公正、公开的激励机制：激励机制首先要体现公平的原则，要全员参与，广泛征求员工的意见的基础上出台一套大多数人认可的制度，并予以公布。在执行中严格按制度操作并长期坚持。其次，要求和绩效考核和薪酬体系结合起来，这样才能激发员工的竞争意识，充分发挥人的潜能。绩效管理中可以量化的尽量量化，不能量化的尽量细化，并对阶段性的完成状况进行总结和反馈，总结经验，并把好的经验在下一周期的执行过程中落实。分享管理经验之一：浅谈企业的激励机制 
高中作文：议论文阅读指导鼓励的重要性菏泽一中高二一部8班 苔花如小米 一个人，想要成功，我认为除了具备勤奋、刻苦、坚强等自身条件外，外界的鼓励也是必不可少的。 一个人，想要成功，我认为除了具备勤奋、刻苦、坚强等自身条件外，外界的鼓励也是必不可少的。 在一次征文比赛中，一位评委同情一名身体残疾、写作水平一般的参赛者，破例将他的作品评为二等奖。这位评委的不经意举动，不正是给了那位残疾参赛者巨大的鼓励吗？正是因为受到了鼓励，才增强了那位参赛者对写作的信心，使他坚持下去，最终成为知名作家。 48岁就成为韩国总理的金台镐，是近四十年以来最年轻的总理。人们可能都知道他少时家境贫寒，经过他的艰苦奋斗，成为一国总理。但很少有人知道正是因为他父亲对他的鼓励，才有了他的今天。他在高中时一度想退学，来帮助父母干活，他父亲坚决反对，激励他：“家里的贫困是暂时的，我扛得住。我只是希望你好好学习，相信通过你自己的努力，你会有更灿烂的明天。”从此，金台镐牢记父亲教诲，最终成功。试想，如果当时金台镐没有受到父亲的鼓励，高中退学，后果又会是怎么样呢？ 一次美国大学生橄榄球赛上，夏威夷大学队与怀俄明大学队对抗。到中场时，夏大队惨败，比分为0比22，几乎全军溃败。夏大队在休息室里很是沮丧，于是他们的教练拿出一张海报，上面贴满了他多年来搜集的剪报文章，每一篇都是反败为胜的故事，队员们大受鼓舞。下半场中，他们个个犹如猛虎下山，掌握主动权，最终以27比22获胜。夏大队获胜的原因正是因为他们教练对他们的鼓励，使他们由垂头丧气变成信心百倍，反败为胜。
一：坚持自己的信念古今中外，有多少伟人一生都坚持着自己的信念：朱自清饿死不吃美国的济粮，文天祥死前哀唱留取丹心照汗青的慷慨陈词，诸葛亮传奇一生，也是为实现抱负而最终累死，由此我们可以得到这样一个道理：坚持自己的信念，你会拥有一个充实美好的人生，更会收获一个高贵纯正的性格。 信念是智者面对人生的勤恳态度。闻名世界的古代思想家老子便是坚持了活到老、学到老的伟大信念。我们深知他的《道德经》就是他智慧的结晶，是不容质疑的无价之宝，但多少人又深掘过他乐学的背后需要一个巨大的精神信念，一个甘于寂寞、潜心修道、勤奋不止的自控能力来支撑着这漫漫人生! 信念是勇者面对真理的执着精神。难忘那年轻的被烧死在罗马鲜花广场的布鲁诺，他真正是用了血肉之躯去浇灌了黑暗笼罩下不见光彩的科学之花。科学是无法完整的，人生是无法完美的，但是这种放弃所有然而坚持信念的灵魂却是完美无瑕。我想不出更绝决，理彻底的力量去摧毁这信念了，怎敢说信念不是人生最可贵的财富？ 信念是善者面对生命的热爱情感。人之于动物的可贵之处是对其他一切都可以怀有爱。李时珍可以说是一位典型的博爱者。一本《本草纲目》让他踏遍成川，尝尽苦寒，受尽挫折。不是对生命怀有敬畏，怀有热爱，又怎会有不曾动摇的信念去践行这理想？ 古人有此作为、有此信念难道没给我们借鉴启示吗？坚持自己的信念，冲破一切借口困难便会创造一个美好的人生、传奇的人生。 二：立志工作成功国生物学家巴斯德说：“立志。工作。成功是人类活动的三大要素。‘’”立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头就有成功在等待着，来庆祝你的努力结果。''这段话说明了：立志是“基础''，工作是”途径''，成功是"结晶''，三者密不可分 常言道: 人若无志，不成一事这说明了立志是成功的基础志不立，如无舵之舟，无嚼之马，最终无所成就志，就是志向立志，就是树立自己的理想和志向有些人的志向是"金榜题名，衣锦还乡''，有些人的志向是"最大限度地获得剩余价值''，而有些人的理想是推翻反动派的统治，建立一个富强，独立的新中国，实现共产主义''我们青年-祖国未来的建设者，在树立自己理想和志向时，首先应考虑到为人民为全人类谋幸福，而应屏弃那些只为个人的得失，为少数人谋利益的志向只有这样，我们才能以雷锋为榜样，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，把实现共产主义作为最崇高的理想 当你憧憬着自己的理想变为灿烂的现实时你是否想到"临渊羡鱼，不如退而结网''这句话，鱼再硕大，你渴望得到鱼的愿望再强烈，如果不付出艰辛的努力，也只能是"羡鱼''而已树立起远大志向，只是获得成功的起点，而把远大理想变为现实，还得有实干精神，还必须付之实际行动愚公的例子就是最好的例证，他敢于立下大志-移山;敢于迎难而上，契而不舍，受嘲讽而不退缩他的精神感动了上帝其实上帝不帮忙，愚公及其子孙也必然会把山移走的这样的例子在现时生活中屡见不鲜的 每个人都想立壮志，通过自己的奋斗来获得成功但历史的经验告诉我们，只有个人奋斗与祖国的前途相结合，才会产生巨大的动力当今的青年应该做生活的强者，驾起革命的航船，在四化征途上乘风破浪，奋勇前进，早日达到成功的彼岸 三：泪水中 孕 育 着 成 功 我不知道这些年流了多少泪水，有激动的喜悦的，有伤心断肠的“涕泪满衣裳”。泪水并不苦涩，反而甜滋滋的。她滋润着我的心灵，涤荡着我的心胸，澎湃着我的热情。在泪水中，我选择勇敢和坚强，在泪水中，我渐渐成长，在泪水中，我走向成功。 小学六年级时，同学们全力以赴地进行复习小升初的复习准备工作，大家埋头苦干，不少人挑灯夜战，盼望着能在省数学竞赛中获奖，直升梦寐以求的文通中学强化班。 我也不例外。经过层层筛选，我凭借自强劲的实力，拿到了预赛入场券。面对着来之不易的机会，我欣喜若狂，满以为自己能走上星光大道，能稳操胜券，我沉浸在胜利的喜悦中。在接下来的一系列针对决赛的强化性的复习训练中，我迷失了方向。别人听得津津有味，老师讲得神采飞扬，我却根本听不进去。我骄傲了。参加培训时，我完全充当配角，我降低了对自己的要求，浪费了宝贵的时间。我这才感到害怕。后来尽管我尽力去学，但离决赛的时间越来越近了，我那颗悬着的心更加忐忑不安。我只好安慰自己：与其唉声叹气，不如放手一搏，拼吧！ 当我迷迷糊糊地考走出考场时，心情沮丧极了。结果不出所料，我失败了。妈妈那句句牢骚似针尖一般刺人。父亲那严厉的目光仿佛能穿透我的胸膛。我的精神防线彻底崩溃了，我泪如潮涌。我真后悔了，我不能再浪费时间了，我必须发奋努力，自强不息。我情不自禁地哼唱起郑智化的歌曲《水手》：“他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕至少我们还有梦，他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要问为什么……” 于是我天天用功，向课堂45分钟要质量，多向老师请教，多向同学请教。我这只小鸟在泪水中长大了，我更加懂得珍惜时间，我要拼搏，我要奋斗，我要进取…… 奇迹出现了！我以优异的成绩考上了文通中学强化班，我的努力终于有了回报。这次的成功并没有让我忘了昨日的伤痛，那次的泪水让我铭记在心，它永远激励着我前进，成为我的成长史上光辉灿烂的一笔。 泪水，让你履历更加丰富，使你更加坚强。勇敢的品尝泪水，用心去体会，你会发现它并不苦涩。善待泪水，善待成长过程中的挫折，你会发现这也是让人难忘的的财富，是你迈向成功的阶梯。
