马松mason
专硕论文撰写的基本要求 (一)论文写作必须坚持学术道德和写作规范，不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果，对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体均应在文中注明，论文作者需要承担论文的法律后果。 (二)理论与实际相结合，论文应有一定的学术价值，或具有实际意义和应用价值。对论文涉及的问题，作者应具有坚实的理论基础和系统的专业知识，掌握丰富的资料。 (三)论文在导师指导下独立完成，要有独立见解，或对学士界已提出的问题做出新的分析和论证，学术观点必须言之有理，逻辑严谨，文字顺畅。 (四)论文字数一般为2—4万字。 专硕论文形式的基本要求 (一)就事论理：是以某一单位(或项目)为研究对象，以某一专业问题为研究内容，在对所要研究的对象和内容进行介绍的基础上，将理论分析融入到对研究对象的研究之中。 (二)就理论理：适合理论研究类，一般不适合专硕应用类研究生的学位论文。 (三)就理论事：通常是以理论研究为主线，在论文的各部分中以举例说明的形式与企业实际结合，或在系统研究理论的基础上，将研究结论应用于某一企业实际进行验证。 针对专硕学生的特点，要求学位论文采用就事论理的表现形式，至少做到就理论事，以增强论文的应用价值。不提倡撰写就理论理的学位论文。 
课题：复杂工程系统随机模糊熵理论与应用研究----获河北省教委科技进步一等奖，2000，6专著《趋于极限管理》，北京：机械工业出版社，ISBN7-111-19981-2，2006，9参编教育部统编教材：《现代企业管理》，北京：清华大学出版社，ISBN7-978-7-302-16313-8，2007，《现代企业管理》，北京：机械工业出版社，ISBN7-111-15869-5，2005，《经济法教程》，北京：科学技术出版社，ISBN7-03-008788-7，2001，2近年来，参加纵、横向科研课题二十余项，曾获得省教委科技进步一等奖；在重点期刊、核心期刊发表论文二十余篇，论文被ISTP检索收录，正式出版教材三本，专著一部。所指导的学生论文曾获校级、院级优秀。2002年7月，获河北工业大学管理学院教学满意度测评排名第一的成绩；2002年11月，课堂教学效果得到国务院高等教育评估专家的赞扬；2003年1月，获河北工业大学管理学院教学一等奖；01/02 (2)学期，指导的学生获院级优秀本科毕业论文一篇；（2002，7）02/03 (2)学期，指导的学生获校、院级优秀本科毕业论文各一篇；（2003，7）04/05 (2)学期，指导的学生获校级优秀本科毕业论文一篇、院级4篇；（2005，7）05/06年度，指导MBA学员优秀学位论文一篇；（2005，12）2003年1月，获2002年度河北工业大学工会先进个人；2004年1月，获2003年度河北工业大学校级考核优秀；2004年3月，获2002年度河北工业大学课堂教学一等奖；2004年8月，获2003-2004年度河北工业大学校级优秀任课教师；2004年9月，获河北工业大学校级“三育人”先进个人。学科：企业管理目标：研究组织行为理论、人力资源管理与开发、环境管理与可持续发展系统机理及演化规律；探索人力资源管理实践以及沟通技术如何帮助企业获取竞争优势
