wendy93
可以。如果是被维普系统收录的文章的话，建议您职称评选的文章最好是原创。因为已经被收录，所以过论文检测系统很可能被查出来，而且这属于抄袭，您可以在维普系统上先检测看看就知道了，早检测有维普论文检测系统哦。有的规定必须是某个数据库收录的，有的不规定收录情况，但是不管怎么要求都有一个共同的规定，必须是正规期刊才有用。职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。职称评审作用意义职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 
维普网和万方知网一样属于三大论文数据库，但是论权威和专业性，肯定还是知网。不过这个首先还是要看你所在的地区和单位，如果要参加评职称的话一定会有相关文件，你可以找来看看，对论文发表的期刊有什么要求没有，或者是问问自己单位的相关负责人，维普网上的期刊可以拿来评职称不，如果对方是肯定回答再说。
（1）评审严格的单位不认可，比如事业单位，机关，学校，医院等。（2）评高一点的职称不认可，比如高级职称，副高职称。初级职称，中级职称，看情况，有的会认可，有的不认可，结合前面的第一条的判断。（3）我同事图便宜找一个比较大的机构发表的，结果是维普网收录的，评职称无效。我找淘淘论文网安排发表的，比他贵了3倍，评审顺利通过。看你们单位的要求，最好发表前问清楚。。有不清楚的，欢迎随时追问
你发表到哪个了？一般说知网比较权威 副高以上的话 单位大部分都要求上知网
