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毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算等问题，这些方面都离不开档案。“弃档族”档案补救方案 1。把档案留在人才服务机构但一直没有理会的，只要办妥相关手续，就可将档案关系理顺； 2。“口袋档案”要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料就得经相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认； 3。“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交； 4。对于那些不知档案在何方的，则可以向学校、原户籍所在地的人事部门及第一份工作的用人单位咨询 
档案就跟身份证一样重要，办理社保和住房公积金都是需要你的档案的，尽快找回来。然后放到当地的人事局或者人才市场，放到自己手里不算做工龄。工龄这个东西你知道吧。呵呵
本科论文初稿不交的后果，对你毕业的时候会不会顺利。
那就有可能无法完成毕业论文，可能得不到毕业证书，肯定没有学位证书。所以不要这样做，这样四年的辛苦白费了。多么可惜啊。
