假山风铃
社区管理问题无非多、乱、杂，说不清，里不断。解决之道说起来也不难，无非用真情，说真话，办实事。首先，要有服务大众的心，作为管理者，在一开始或管理过程中对员工提出要求：不论生活中是怎样的人，工作中就要俯下身子，用微笑让社员满意。要想让员工有这样的觉悟，管理者要让他们感觉到他们的工作是多么的神圣，让他们感觉到自豪，同时树立榜样，给予榜样的不能只有金钱，最重要的是荣誉。其次，有效的制度是应对杂乱工作间的法宝，本人不是专门从事这个行业的具体就不赘言了。再者，交流，多与社员交流，经常的小活动是必要的。切记，社区管理不能对内蛮横，对外软弱。要以积极的态度对内对外，特别是代表社员对外争取利益时要寸步不让。就这些了，希望对你有所帮助！ 
