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1、国有企业人力资源激励机制的建立与实施 2、大学生就业难的问题及其解决措施——基于劳动力市场分割的角度 3、大型企业管理层员工激励机制研究 4、企业文化建设对提升企业核心竞争力的促进作用研究 5、西部地区农村人力资源开发策略研究 6、危机管理在企业发展中的作用探讨 7、大学生职业生涯规划缺乏主动性的原因分析与对策研究 8、民营企业科技创新路径分析 9、农民在新农村建设中的主体地位作用研究 10、我国“民工荒”问题成因及对策分析 11、新农村建设吸引人才的制约因素分析及对策研究 12、中国城镇居民消费信贷市场发展问题及对策 13、当前我国企业新员工培训存在的问题及其对策 14、中国医疗保险业发展存在的问题及其解决措施 15、我国城镇失业成因与对策研究 （经济学论文题目由学术堂整理提供） 
论当前形势下马克思主义经济学不能适应社会主义市场经济发展而走向资本主义道路的必然性
那你就只能求助百度了，你现在就是不知道在网上怎么找跟你这论文相关的文献是吧，其实，你可以先了解（财富涌现与流转）里面的，看别人的论文参考文献是什么。你再对应的去网上搜题目啥的，资料就出来了
1社会需求：从表面看是因为"只经营劣等地无法满足社会需求，不得不开发优等地，来满足社会需求。否则就会有人饿死，产生社会动荡。"但是这只是假象，因为这个答案的前提是为了不交地租而耕地。对于利润来说资本是均权的，等量的资本应取得等量的利润。在交了级差地租后等量地租后，相等的资本获得相等的利润。所以对租地农场主来说耕种劣等地和好地是没有区别的。（这里不考虑价格波动，因供求关系产生的耕地面积扩大和土地的改良）故不存在"抢优等地和中等地来经营"这一说法。 2地理因素：土地是一片一片开发的不可能专挑好的或者坏的去耕种。同样，如果优等土地在深山里而中等土地在铁路边，人们就会优发中等土地。在这里地理起决定性因素而不是土地肥力。 3社会历史因素：1在早期的公社人们只是为了获得谷物而耕种，所以他们会选择最好的土地去耕种。2在奴隶制社会和封建社会，统治者为了获得更多的实物产品也会让奴隶或者佃农去耕种优等地。而到了资本主义社会将会有大批的优等地被留下来。这时如果开垦新的土地比现有最差土地还要差且供求已平衡，它将因无法产生利润而被淘汰。 回答者： 贝吉塔4代 - 一级 2008-6-24 19:47
学术堂整理了十五个经济学毕业论文题目供大家进行参考： 1、产业链竞争力理论研究 2、产业投资基金支持文化产业发展研究 3、城市交通与城市空间演化相互作用机制研究 4、城乡一体化的理论探索与实证研究--以成都市为例 5、城镇住房分类供应与保障制度研究 6、创意产业发展与中国经济转型的互动研究 7、创意产业与区域经济增长互动发展研究 8、促进中部崛起研究 9、大学生职业生涯规划研究 10、低碳经济范式下的环境保护评价指标体系研究 11、地方政府债务风险监管研究 12、东北地区区域城市空间重构机制与路径研究 13、东北亚区域能源安全与能源合作研究 14、都市旅游发展与政府职能研究 15、房地产投资信托（REITs）研究
低碳经济是热门，研究成果比较多，相对比较好写，建议的题目如下：我国低碳经济发展现状研究低碳经济发展研究低碳经济金融支持研究
