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具体要求要问你们单位，职称是单位给你评的，而且每个省跟每个省的要求也不一样，你要是你们单位评就去咨询你们单位负责部门，一般是人事部负责，要是省或市给评就去咨询当地的教育厅跟人事厅，我是杂志社的编辑，发表论文可以找我，我的联系方式百度空间里有 
优秀教案评选标准科室： 教员姓名 教案题目 评估指标 A级 B级 C级 等级评分教学目的及要求 思路清晰，目的明确，要求恰当，具体清晰。 思路较清晰，目的较明确，要求较适当。 思路不清晰，目的不明确，要求不准确。 10分 8分—10分 5分—7分 4分≤ 紧扣课程标准，明确重点、难点 教学内容紧扣课程标准，并以学员实际水平和教材为依据，突出重点，明确难点，知识点安排有系统性。 较前者略有不足 未能紧扣课程标准，因材施教做得欠缺，重点、难点不够明确，知识点安排较凌乱。 10分 8分—10分 5分—7分 4分≤ 教学过程 授课内容设计完整，教学环节安排得当，时间分配合理、科学。 设计较完整，教学环节安排较得当，时间分配较合理、科学。 授课内容设计不完整，教学环节安排不得当，时间分配不合理。 15分 12分—15分 8分—11分 7分≤ 教学手段 使用教具恰当，恰当应用现代化教学手段，教学方法能体现启发式、研讨式。 使用教具较恰当，较恰当应用现代化教学手段，教学方法较能体现启发式、研讨式。 尚能恰当使用教具，现代化教学手段使用不熟练，启发式研讨式教学方法做的不够。 15分 12分—15分 8分—11分 7分≤ 教学内容及扩充新进展内容 内容准确完整，充分反映课程基本内容，参阅中外文资料，引入新进展拓宽内容，注重理论联系实际。 内容较准确完整，能参阅中、外文资料，引入新进展拓宽内容。 内容欠准确，未参阅中外文资料。 20分 17分—20分 9分—16分 8分≤ 作业或思考题 按教学内容布置作业或思考题，形式和数量适当。 布置了作业或思考题 未布置作业或思考题 5分 5分 3分 1分 课后分析 课后自我总结分析全面、客观、正确。 课后总结分析欠全面 课后总结分析不全面 10分 8分—10分 5分—7分 4分≤ 教案的规范性 备课完整，教案要素齐全，教案书写文字通顺，格式规范，标点符号正确，条理清楚。 备课要素较完整，教案书写文字较通顺，格式有个别错误，标特色（10分） 在符合教学规律和教案基本规范的前提下，有创新、有特色、有个性，能体现专业学员的学习特点。 总评分 等级： 得分 评 语
