尘世精灵
选题有很多，例如人力资源管理历史和发展；中外人力资源管理比较，人力资源管理模块优化；深入解析人力资源管理的作用；招人、选人和用人，人力资源管理的痛点和改进。绩效考核行业比较分析； 
绩效管理在事业单位人力资源管理中的作用探究 人力资源管理的战略选择--外企与国内企业的人才战略 "大数据"时代下企业人力资源管理中的薪酬管理探究 人力资源管理系统设计与实现 浅谈基于人力资本的人力资源管理体系 事业单位人力资源绩效考核的路径分析 绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 国企人力资源薪酬管理存在的问题研究 双创背景下地方政府推动农村人力资源管理的职能转型与路径选择 大数据时代企业人力资源管理的优化研究 知识经济时代国企人力资源管理的创新探索 浅析柔性管理在科研院所人力资源规划建设中的应用 企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析 高绩效人力资源管理对大学生创新创业团队绩效的影响--基于AMO理论 浅谈国有企业战略性人力资源培训与开发 以人为本的高校人力资源管理分析 经济学在人力资源管理中的应用研究 信息化对人力资源经济师职业的影响 人力资源信息化失灵原因及对策研究 数据驱动型人力资源管理:述评与展望 (学术堂提供更多论文知识)
1、XX公司劳资关系问题及改善探析 2、基于员工满意度的M公司激励机制探析 3、A公司EAP体系实施设计 4、基于心理契约的X企业员工满意度探析 5、XX中学绩效考核现状及改进对策探析 6、员工援助计划(EAP)在A企业中的实施与改进 7、CB公司人力资源管理外包的探析 8、A企业员工满意度现状、原因及对策分析 9、X房地产经纪公司员工流失的原因及措施探析 10、X幼儿园教师培训体系设计司新员工培训体系研究 （以上论文题目皆由学术堂整理提供）
学术堂整理了一部分好写的人力资源专业毕业论文题目，供大家进行参考： A公司员工管理技能培训诊断及解决方案 A企业人才流失的原因及对策研究 A人才交流服务中心激励机制存在问题及对策研究 B公司绩效管理问题研究 B企业人才招聘及选拔体系研究 CQDL公司综合计划的关键绩效指标及其权重设计研究 D公司绩效考核体系研究 F企业员工激励问题的案例分析 F企业员工激励问题的案例分析， SGD公司三个研究所的组织结构改进研究 XX公司员工激励问题研究 Z公司组织文化建设存在的问题及对策研究 某公司员工招聘管理问题及对策研究 西部企业员工管理技能培训与开发现状分析 重庆前卫仪表民品分公司绩效考核探析
